Читаю объявления в газете вакансии по работе. требуются в Москву и в Питер станочники. Токари, фрезеровщики...

Требуются, потому что кому охота идти работать у станка, если разнощик пиццы получает зарплату больше чем рабочий.

Вы поздно проснулись.
В Москве на хорошие рабочие специальности давно серьезный кадровый голод.
На заводах некому работать - никто не умеет!
Таджика не поставишь, а местные либо вымерли. либо спились.
А те кто поумнее ушли в манагеры.
так что да, вы правы, у нас город офисного планктона и черножопых гастарбайтеров.... которых все больше и больше....))) )
Зарплата оператора ЧПУ (грамотного и подкованного, умеющего писать программы для станка) - до 100....140 тыс.
И их нет!
Зарплаты рабочих попроще тоже медленно подрастают. дефицит дает себя знать....

Поэтому и ЕГЭ ужесточили, чтобы никто не смог в вузы сунуться и пошел на рабочие специальности. Президент же сказал, нам юристы не нужны, у нас на заводах работать некому.

А что, только Москва или Питер, и только токари и фрезеровщики? Трактористов не хватает, в сельском хозяйстве повсеместно, в дорожном хозяйстве. Дефицит сварщиков, слесарей, монтажников ЖБК, вообще рабочих специальностей по всей стране.

Вообще то и в Вашем Пскове найти работу сейчас не проблема, было бы желание. )))

http:// rabota.yandex. ru/search.xml/?job_industry=65&rid=25

Пробелы убери

Грамотных опытных токарей и фрезеровщиков почти не осталось. Старое поколение уходит, новых не готовят. А грамотный станочник даст 100 очков вперед любому конструктору. Теперь готовят бесполезную прослойку менеджеров, которые ничего не производят, ничего не знают - балласт на уровне купи-продай.

А когда москвичи работали? Всегда приезжих нанимали (лимита называлось)

Не учится нынче молодежь на токарей, а старых мало осталось, да и те большей частью спиваются.

уничтожили в девяностые училища, которые готовили по этим специальностям, специалистов загнобили или вышвырнули на улицу, а теперь ни кто просто не умеет. Оказывается иметь средства производства не есть "выпускать", "строить" , "производить" и без специалиста рабочего все это само не работает, а гастеры сами не научаться, как они приезжают и в "процессе" учаться, гробя и оборудование, и материалы, и нервы работодателю. )))))

Это приглашают работать вахтовым методом оплачивают дорогу со второй вахты проживание, зарплата с учетом работы месяц через месяц не большая.

Я на заводе работаю несмотря на все трудности переходного периода, потому что считаю что надо производить реальные вещи, а не тупо перепродавать чужое барахло.