Общество

Где ошибка, уважаемые пользователи?

У каждого в семье
или среди знакомых наверняка есть пример процветающего, состоявшегося
специалиста женского пола. Доктора, учителя, психологи, бухгалтеры итд – многие
из них женщины.

Но в нашем
обществе сейчас считается, что успешная в своем деле женщина мало на что
пригодна в качестве семьянина – она не в состоянии создать семью, а тем более
поддерживать в ней жизнь.

Отчего же прослойка
состоявшихся профессионалов еще не только не исчезла из-за неспособности к
воспроизведению, но вполне набирает обороты?
Только от того,что в таких семьях детей воспитывают няни(чужие тети), ведь денег достачно на содержание няни,репетиторов,оплыты хорошего образования. Все время родители занимаются собой,своей успешностью кидая собственных чад в руки чужих нянек.
Но родительское тепло и воспитание не заменит никто!!!
Вот и подрастают высоко-образованные "дебилы",лишенные родительского тепла.Живые бездушные роботы.
Дети,таких родителей в глубине души очень несчастны.(((
Ольга Чучелина
Ольга Чучелина
17 299
Лучший ответ
итд - неверно. Д. б. - и т. д.
"Тем более" - в запятые заключи.
Костя Горохов
Костя Горохов
51 424
Дашка Шинкарева Да здравствует корректное использование русского и могучего.. . шибко грамотным и словоблудам: берём вещички - и на другую ветку форума, плиз.
Как говорили в университете: "Женщина лингвист - не лингвист. Мужчина лингвист - не мужчина".
Потому что это по наследству не передаётся, а формируется в соответствии со сложившимися условиями.
Виктор Щипцов
Виктор Щипцов
43 943
есть профессии, в которых для достижения успеха необходимы как раз женские качества (эмпатия, коммуникативные способности, аккуратность) . Но таких профессий мало. Большинство современных профессий, особенно в бизнесе, подразумевают высокий уровень конкурентности, агрессивность, высокий уровень стресса продолжительный во времени, т. е. нехарактерные для женщины условия. В принципе, женщина может достигать результатов и в этой среде, но для этого она должна развить в себе качества, которые от природы более характерны для мужчин.

понятно, что один и тот же человек не может быть одним в домашних условиях и соверешнно другим в работе. Конечно же, мы меняем своё поведение дома и на работе, но не принципиально. Общий узор сохраняется. Мы просто приглушаем некоторые качества, но не заменяем их совсем на другие. Поэтому женщина, которая достигает успеха в "мужской", конкурентной среде дома тоже будет вести себя по-мужски. Это означает, что для создания семьи ей нужен будет партнёр, которого такое поведение устраивает. Классический типаж мужчины вряд ли бы согласился на такую жену. Но жизнь заставляет меняться не только женщин, но и мужчин. Поскольку мы должны создавать устойчивые пары, то любая динамика изменений у женщин обязательно приведёт к зеркальной динамике у мужчин. И наоборот.

тут сложно рассуждать о том, что первично, а что вторично, кто начал меняться первым, а кто последовал новому тренду. Думаю, что правильнее будет считать, что оба тренда (изменение нормы поведения у мужчин и нормы поведения у женщин) происходят одновременно. В результате, мы чаще видим женщин из бизнеса и мужчин, которые уже даже не претендуют на роль добытчика и главы семьи, а подстраиваются под свою "половинку".

хорошо это или плохо, судить не буду,
я лишь описал механизм, как развивается тенденция
по моему вы бредите на почве феменизма
Дашка Шинкарева Посмотрю я на вас, когда в очередной раз с дитём к врачу пойдете, а там педиатр - дама. Будете ей про феминизм рассказывать или внимательно послушаете и еще конфет дадите?

Похожие вопросы