в СССР рассчитывали пенсионный возраст исходя из адекватности работника, быстроты реакции и утомления, зачем...

Да уж, грузчик в 63 или ещё хуже пилот самолёта в 64....

Берём пример с Европы, а как же!

Какой же бред иногда приходится читать...

подумаешь, в эстонии скоро все будут выхдить на пенсию в 67, и хотят убрать льготные пенсии, представьте полицейского 67 лет бегущего за преступником, или 67 контрактника в армии

платить не хотят

что бы содержать одного пенсионера нужен один работник, а с работниками дефицит, приходится старых оставлять работать

народу было в 2 раза больше....

Работодатель в нынешнее время не будет брать на работу 59-летнего рабочего, не говоря уже о 62-летних. То есть должен быть закон, после повышения пенсионного возраста по которому работодатель обязан взять такого рабочего в 59 лет по специальности на новое предприятие. Но мы то знаем, что законы не действуют, в лучшем случае такого возьмут не рабочим, а сторожем, так как по состоянию здоровья, его могут не принять на работу в тяжелые условия труда. У нас до сих пор не берут на предприятия слесарей по газу предпенсионного возраста. Я тоже не понимаю, зачем повышать возраст, если заранее известно, что такого не примут на работу. Итог один, огромная дыра в пенсионном фонде и осталось мало средств, вот поэтому безвыходность. А раньше были и хватало на всех, так как все предприятия работали и были государственными, а сейчас частными.