дают ли на работе выходные дни после свадьбы?

"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;... "

Пишите заявление, указываете сколько дней и отдыхаете без оплаты. Отказать не могут.
Если у Вас на предприятии есть колдоговор, то в нем могут быть предусмотрены и оплачиваемые дни.

На свадьбу и на похороны обязаны дать 3 дня за свой счёт.

Имеете право взять до пяти календарных дней за свой счет.

три дня, но за свой счет
пишется заявление

Статья 128 ТК РФ:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

пять дней за свой счет можете оформить. Нужно просто ваше заявление!
И конечно это, если вы оформленны официально!

Административный отпуск за свой счёт. До трёх дней.

У нас 3 дня положено, а до свадьбы или после - решать вам.
Украина

кочнено дадут! да без всяких справок-только незабудте принести бутылочку и салатик сослуживцам !

3 дня могут дать отпуска... у кадровика лучше спросить как это дело оформляется

3 дня дают без заявлений и так далее

пишешь заявление и тебе дают отгул!

Да, по закону положено три дня.