Обстановка на работе

как ПОЛЮБИТЬ своих коллег? если они вызывают чувство раздражения?)

А откуда Вы взяли, что Вы должны или обязано любить своих коллег? Насколько мне известно, любить нужно родных и близких людей.
Если же Вы об хорошем отношении к коллегам, то, как правило, проблема в обеих сторонах, не только в коллегах (которые вызывают у Вас раздражение) , но и в Вас. Почему, собственно говоря, Вы отдаёте такое значимое внимание своим чувствам в отношении их?
Когда лично меня начинает раздражать кто-нибудь из коллег, тогда я стараюсь меньше с ним соприкасаться в работе и (или) акцентировать в его образе положительные моменты. А-ля, да, он - свинья и чавкает и отрыжка за обедом, но всё же он - очень хороший специалист да и в принципе, изъяны в воспитании проблемы не мои, а его, его родителей и близких.
Удачи!
АМ
Александр Маклаков
1 933
Лучший ответ
Попить с ними как-следует водки.
Не надо любить .Относись индифферентно.
Яна Чернова
Яна Чернова
23 540
Чувство раздражения в адрес коллектива возникает на 4-5 год работы (психологическая усталость, профессиональное выгорание) . Она проходит при продолжении работы в коллективе или смене работы. Я в этом случае старалась отойти от коллектива, уйти из толпы, посидеть в одиночестве поработать, не участвовать в коллективных разговорах и чаепитиях. Прошло!
Виталий Тархов
Виталий Тархов
11 716
Ольга Гаврилова прошел только год, и в их попойках и чаепитиях я и не начинала участвовать...особо сильное раздражение вызывает несколько сотрудников, может их ликвидировать?)
Мда... Все они вызывают чувство раздражения кроме ее величество несмеяны
Такого не бывает, проблема в вас самой
Будьте попроще и народ потянет
Елена Жданая
Елена Жданая
7 933
Коллег любить ненадо .. с ними вполне хватит поддерживать трудовые отношения и все!
Диля Сафи
Диля Сафи
7 306
Существует основных два типа отношений между людьми;
1 - это ВЫГОДА; партнёр по бизнесу, работе, Человек который вам интересен как источник дохода.
2- это сексуальный интерес, человек который вам нравится как партнёр для секса.
Все остальные связи - пустая трата времени и сил, поэтому происходят конфликты сторон. важно найти общий интерес с коллегами и тогда всем будет интерестно и выгодно сотрудничать.
Узнайте что им интерестно, чем они живут? Задавайте правильно вопросы и не перебивайте их, спросите ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО ДЛЯ НИХ?
Уверен Вы найдёте много общего и интерестного и главное сами станете интереснее для ваших коллег.
Успехов!!!
отнеситесь к ним как к детям - снисходительно, как будто они нашалили. у меня тоже черная полоса пошла, очень часто хочется написать заявление
В человеке всегда есть плюсы и минусы, так вот я предлагаю Вам получше рассмотреть их плюсы и любить за это....
Да не надо их любить. Надо делать то за что платят деньги. Вы ведь для этого там.
А=
Алиса =)
813
Посмотрите и на себя глазами коллег, возможно, им с вами тоже не просто? Попытайтесь проанализировать, что конкретно вас раздражает - темы разговоров, поведение, манеры.. .
Тогда будет проще изменить ситуацию, хотя бы, своим примером...
Добро Ланочка, не надо их любить, как говорят насильно мил не будеш, примите их какие они есть если работа вам нравится главное, если и работа вам не нравится, то это сложнее уже, будьте хорошим психологом для себя, посторайтесь найти в них что-то хорошее... Игорь