Обстановка на работе
Представляете, мне моя управляющая сделала замечание за то, что я другую свою начальницу называю на Вы?
Что это значит? Я что-то не понимаю. С каких пор это считается неприемлемым? Или докопаться решили?
Стоит сказать, что по правилам этикета к любому кто старше по должности обращаются на Вы и если она настаивает, чтоб обращались на "ты" , тогда пусть готовиться...
Юлия Миронова
Мне смешно,когда ты кичишься знанием русского языка.Как был унылым безграмотным говном-так им и остался.Хоть двадцать восемь раз ники меняй,крыса. Толку то-ноль.:)))
Делать так как начальство просит. Выбор работы был ваш.
Как говорят священники все от бога Пропустите мимо ушей, у вас же есть выдержка? ( если желаете сменить работу без ваыходного пособия Можете смело высказать управляющей, что вам не по душе её рекомендации. Удачи
Ничего страшного. Делать так как хочет она.
Дама со странностями...
Говоря ей Вы, делаешь как бы её старше, но а какая женщина хочет быть старше, ведь в душе им все время семнадцать....
У нее климакс, срочно на больничный иди
Сергей Терещенко
Да для климакса рановато =) ей 27 всего
Начальство право всегда, поэтому вам остаётся глаза таращить и улыбаться. А когда сами станете начальством- оттянетесь.
Сергей Терещенко
так ведь я тоже являюсь руководителем но немного ниже чем они, но так себя не веду.
Управляющая - дура какая-то.
Хочет близости отношений.
А как надо называть-вы уточнили? На ты? Наверное, вы к управляющей обращаетесь на ты-вот ее и задело, обычная зависть... Надо значит всем только ВЫ.
На тыкай обоим!!!!
В чем вопрос
В том, что вы достойно ответили и она не докопалась
В том, что вы достойно ответили и она не докопалась
решила докопатся.
Не заморачивайтесь. Делайте, как начальство хочет. Так проще и спокойнее. Не очень значимая проблема.
Не обращайте внимания. Она могла это сказать по своим личным мотивам
Дурдом. Меняй работу
в ее 27 она еще до понимания не доросла, так и скажите ей
меняй работу.
я, правда, не читала все ответы.. скажу свое мнение) смотри они начальники одинакового уровня... ты свою называешь на "ты" при других ее коллегах по звену, а их на "Вы"-это нерпавильно... тогда в уединенной обстановке ты можешь с ней на "ты"а при "посторонних " на "Вы"..понимаешь, ты ее принижаешь в глазах других коллег.... поняла? она это имела ввиду. . а если еще эта управляющая (на "ты") выше по уровню той.. то .то вообще неправильно.. в корне))
Не заостряй на этом внимания. Вряд ли она хотела до тебя "докопаться". Это очередная шиза руководства. У меня, например, директор сделал мне как-то замечание, что я захожу к нему в кабинет, постучавшись. Он считал, что в кабинет к директору заходить надо без стука, открывая дверь, судя по всему - пробив с ноги...
забей
идиотов хватает
идиотов хватает
А управляющую на ты?
Сергей Терещенко
Да, с управляющей на ты, мы с ней 2 года работаем вместе.
Похожие вопросы
- Что делать когда начальница называет свою молодую подчиненную которой 24,- ребёнком?
- Нормально, когда тебя начальница называет "Дурища",
- как можно противодействовать человеку который пытается на работе вас в чем то уличить, преднамеренно сделать замечание?
- вправе ли мужчина сделать замечание женщине, неправильно несущей шпалу?
- Как отучить мужика жрать чеснок на работе (в машине ехать с ним противно), сделал замечание-не понимает!!!
- 8-ми часовой рабочий день (с 10 до 18) - имею ли я право сходить на обед на час? Мне сегодня коллега сделал замечание -
- Что делать, если в рабочее время начальница постоянно пялится на сотрудников, а если те отвлекаются, делает замечания?
- Если женщина начальница управляет с помощью эмоций, многого ли добьётся данное предприятие?
- Травля от коллег и начальницы
- Начальница выжила меня с работы угрозами. Можно ли её привлечь к какой-либо ответственности?Куда на неё жаловаться?