Обстановка на работе
Как не убить начальницу, 43- х лет, у которой ни семьи, ни детей.
Как вообще найти общий язык с начальником женщиной, у котрой никогда не было ни детей ни семьи и откровенно съезжает крыша.
Смирить гордыню, и понять - этой начальнице 43 и детей нет, у другой - муж алкоголик, и сын наркоман, третья - просто самодур, четвертая - еще что нибудь.... глядишь - время пройдет, и сами станете начальницей, и какая нибудь ципа-дрипа так же будет вопрошать - как не убить начальницу (Вас) у которой.... ну найдется что нибудь:)))
Чего убивать то её.Посадят. Лучше найдите ей мужа, любовника, ухажёра... Ситуация войдёт в нормальную колею. И волки сыты, и овцы целы
Также как с любым другим человеком, учитесь если не можете! Вокруг полно бездетных начальниц, полоумных и блаженных начальников и прочих "одаренных", и со всеми ими нужно и приходится общаться. Задрать забрало просче всего, ток это не решение проблемы. Цветы ей подарите, или конфеты с йадом.
найти ей вторую половину, посочувствуйте бедной женщине
Ей надо подарить кота или собачку
уволиться
а постарайтесь не быть такой красивой, сексуальной и счастливой в ее глазах (если это возможно, конечно) . ну и работоспособность должна быть примерно такой же как у нее (небось зависает на работе до упора)
Познакомить ее с мужиком
пожалеть ее несчастную. она же такая от недоеба. найди ей мужика
Нужно воспринимать её такой какая она есть, ей итак сильно не повезло в жизни.
ахахаха насмешили!))))))))))))))) ) такая фигня, ток напарница!!!
Во-первых, признать, что Вы ее никогда не убьете. Иначе, проблема решалась бы слишком просто! :)
А во-вторых, "разделить" ее на должность и человека. Потому что как человека - ее стоит пожалеть: об этом люди и пишут.
Но вся проблема-то в том, что жалеть ее совсем не хочется!! ! Не потому, что она человек плохой, а потому что должность у нее такая! ДОЛЖНОСТЬ! И, может быть, она на этой должности уже второй десяток лет отматывает и прекрасно справляется! И даже если ее начальство, и то, еле терпит - то значит она как сотрудник превосходна!
Как влияет ее должность на Вашу должность, когда она невыносима? Наверняка, что-то полезное для работы происходит.
И не принимайте близко на душу - это всего лишь работа.
А во-вторых, "разделить" ее на должность и человека. Потому что как человека - ее стоит пожалеть: об этом люди и пишут.
Но вся проблема-то в том, что жалеть ее совсем не хочется!! ! Не потому, что она человек плохой, а потому что должность у нее такая! ДОЛЖНОСТЬ! И, может быть, она на этой должности уже второй десяток лет отматывает и прекрасно справляется! И даже если ее начальство, и то, еле терпит - то значит она как сотрудник превосходна!
Как влияет ее должность на Вашу должность, когда она невыносима? Наверняка, что-то полезное для работы происходит.
И не принимайте близко на душу - это всего лишь работа.
чтобы не убить надо: не зарезать, не повесить, не застрелить, не отравить, не сажать на кол, не отрезать голову и т. д. и т. п.
Похожие вопросы
- Что делать когда начальница называет свою молодую подчиненную которой 24,- ребёнком?
- Почему у некоторых людей, которые выбрали своей специальностью цифровую технику в 80-х годах есть неприкрытая
- Подскажите, когда можно брать очередной оплачиваемый отпуск, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
- Могут ли сократить единственного кормильца в семье, когда в семье грудной ребёнок
- сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком (8 лет)
- Я устроился на предприятие в 2013 году. Ребята которые пришли в одно время со мной поднялись. А я так и остался слесарем
- Устроилась на работу в магазин, в который ходит моя бывшая начальница, как её не убить????
- Травля от коллег и начальницы
- Начальница выжила меня с работы угрозами. Можно ли её привлечь к какой-либо ответственности?Куда на неё жаловаться?
- Если начальница подруга зам директора....