Чего мне ждать от своей обстановки на работе? (история внутри)

Получается так, я молодой специалист, мне 21, я работаю бухгалтером с компании по международным транспортныйм грузоперевозкам всего 8 месяцев, когда пришла на работу мне сразу сказали что ЗП у меня будет мизер, потому что я еще молода и без опыта (я согласилась, не задумываясь, т.к. это мой шанс начать карьеру по специальности) ,сейчас нам конечно в 2 раза ЗП подняли, у меня был определенный объем работы, я вроди как справлялась, потом началось: компания маленькая, на персонале экономят(секретаря брать на работу не хотят) зачем если есть я,не смотря на то что объем работы сохранялся на меня стали вешать свякую неблагодарную разовую работу)) отканируй документы, позвони заказчикам, приготовь документы, отправь документы и т.к. соответственно я только сяду за свою основую прямую работу, как заходит директор и говорит: Мила отлвекись, это потом доделаешь, а сейчас поручаю тебе важное дело, и так почти каждый день было, потом у меня стали скапливаться отчеты, (отчеты такие, которым срок не жмет, отчеты анутренние) но я не люблю когда что-то накапливается, но они накапливались, потому что я физически не успевала их делать, да и не понимала до конца как их делать, были ошибки, в отчетах, я понимала что это мое слабое место, я так и не справилась с тем что бы научиться правильно делать отчеты, во всем остальном, как мне кажется, все ГУД, и вот в прошлом месяце я сказала директору что собираюсь замуж (он видимо подумал что я в декрет скоро рвану) и мы поговорили об моем отпуске, и вот совсем недавно приходит новая девушка на работу к нам, ей 25, она тоже без опыта, директор мне не слова не говорит по сей день, для чего она пришла??? как я понимаю он обучает ее делать отчеты с которыми я не могу справиться, и дает ей еще кучу указаний, я с ней подружилась что бы выяснить на мою ли она должность пришла, из ее слов, я поняла что когда он брал ее на работу (она сейчас на испытательном сроке) он говорил ей ее обязаности, они с точностью дублируют мои+еще несколько поручений которые я не делала=ЗП обещает ей выше (за дополнительный объем) так вот в чем вопрос: зачем он тогда держит меня, не увольняет? он мне не слова не говорит, пока я делаю свою работу, ОНА делает отчеты и делает другую работу, было уже я подумала что он ее взял на другой участок, но не понимаю почему он тогда ей говорил приустройстве все мои обязаности, я вообще сейчасв подвешенном состоянии, у меня должен быть отпуск, а если он меня уволит и блин почти год без отпуска работала*(( обидно, я не понимаю его, зачем он это делает, неужели он создает нам конкуренцию, типо кто лучше себя проявит))) дает мне поружения, я все выполняю, я то понимаю что мне сейчас косячить нельзя, это пойдет мне в минус, у меня контракт до октября, как, подскажите, мне себя вести в этой ситуации....Колеги тоже в недоумении, одни говорят что искала бы я лучше работу, а то походу он возьмет эту девочку, а меня попросит уйти, а другие говорят, что не переживай все наладится и он оставит нас обоих, только мне даст другой объем работы, а этой девочке оставит мой... если из вышеперечисленного хоть что-нибудь понятно, дайте пожалуйста совет, как быть....готовится к увольнению, или подождать, а может эта новенькая не выдержит испытательный срок)))