Один из моих любимых разделов, часто его просматриваю, потому что тема для меня актуальная. В результате анализа вопросов, которые задают люди, в голове созрел вопрос-Неужели у нас в России почти нет мест, где начальство не унижает сотрудников или не самотутверждается за их счет? -ведь по факту, складывается такое ощущение, что не сама работа нужна руководству, ни результаты ее, а самоутверждение за счет подчиненных и за счет каких-то унижений. Всем нужны безмолвные рабы, которые являются исполнителями и сидят и молчат "в тряпочку"???
Уважаемые работодатели, поясните, это все правда, или опровергните эту точку зрения, скажите, какие отношения с подчиненными у вас? -только честно.
Уважаемые подчиненные, какие у вас взаимоотношения в коллективе и есть ли мысли о том, что вас прессует начальство?
Обстановка на работе
Про раздел на ответах "обстановка на работе"...интересно знать... вопрос внутри
есть ли мысли о том, что вас прессует начальство?
Да есть. А молчать приходится потому-что в селе у нас другой такой белой работы не найдешь (работаю помощником программиста в казначействе) Хочу открыть свое дело но все мои родные категорически против. А отец у меня так вообще заявил что мол когда у него спрашивают где работают твои сыновья он с гордостью говорит один в милиции другой т. е. я, в казначействе.... Вот так блин и сижу проглатывая все унижения....
Да есть. А молчать приходится потому-что в селе у нас другой такой белой работы не найдешь (работаю помощником программиста в казначействе) Хочу открыть свое дело но все мои родные категорически против. А отец у меня так вообще заявил что мол когда у него спрашивают где работают твои сыновья он с гордостью говорит один в милиции другой т. е. я, в казначействе.... Вот так блин и сижу проглатывая все унижения....
Это всё не случайно.
Всё советское время людей воспитывали в понятии «человек — это звучит гордо» . Но такому человеку, если по-рыночному (!) оценивать труд, нужно прилично платить. Вот поэтому и выбивают это понятие. Вор, вчера укравший предприятие, всеми силами самоутверждается за счёт истинных владельцев его. Ловчила, организовавший посредническую конторку, ненамного отстаёт от него. Ведь так можно платить почти "таджикскую" зарплату. Повиновения можно достичь, только третируя персоналишко. Короче, вместо народа теперь быдло заправляет делами.
--
У меня в коллективе всё просто устроено: я сам себе босс, а напарники — товарищи по делу.
Всё советское время людей воспитывали в понятии «человек — это звучит гордо» . Но такому человеку, если по-рыночному (!) оценивать труд, нужно прилично платить. Вот поэтому и выбивают это понятие. Вор, вчера укравший предприятие, всеми силами самоутверждается за счёт истинных владельцев его. Ловчила, организовавший посредническую конторку, ненамного отстаёт от него. Ведь так можно платить почти "таджикскую" зарплату. Повиновения можно достичь, только третируя персоналишко. Короче, вместо народа теперь быдло заправляет делами.
--
У меня в коллективе всё просто устроено: я сам себе босс, а напарники — товарищи по делу.
вот вот ..ЗА ЧТО БОРОЛИСЬ КАК ГОВОРИТСЯ .
а что вы хотели? у нас принято эксплуотировать и унижать работников. работодатели пользуются тем, что один работник из тысячи пойдет защищать свои права в суд и др. инстанции.
У меня на работе все совершенно не так, правда мой начальник - иностранец. Он очень лояльно ко всем относится, уважает наши традиции, всегда понимающе ко всем относится. Если у него есть вопросы, касающиеся наших реалий и прочего - ему всегда помогают.
Похожие вопросы
- Чего мне ждать от своей обстановки на работе? (история внутри)
- Обстановка на работе, подскажите. см. внутри.
- Что лучше: хорошая зарплата или хорошая обстановка на работе?
- У меня невозможная обстановка на работе! Меня не выносит весь коллектив! Что делать? Подробности внутри!
- Как справиться с необычной ситуацией на работе? Более подробно читайте внутри вопроса.
- Помогите советом по поводу обстановки на работе!
- Обстановка на работе ужасная. Что делать?
- обстановка на работе
- Вопрос по работе. Скажите пожалуйста, очень важно для меня. Вопрос внутри.
- Помогите советом... Обстановка на работе