Плохие отношения с коллегой по работе.

дай ему, и всё пройдёт

Разделены по парам - это что-то новое. Обычно всё равно кто-то главнее, если это Вы, то не бойтесь требовать от него работу, можно даже начальнику пожаловаться. А если он главнее, то пусть сам и отвечает за совместную работу

Менять надо не его, менять надо работу. Когда один человек завязан на другом - это, как говорится, "дас ист не йест корощ") В противном случае вас может ждать очаровательная перспектива - либо делать всю работу одной, а он будет только деньги получать, либо получать люлей за чужие грехи. Или, если уж совсем не можете свалить оттуда - он же до вас как-то работал без пары и не умер. Пусть у вас таких будет 2 в отделе.

Не надо никому жаловаться -это будет самая первая ошибка, просто приходите и работайте ведь вы пришли не отношения выяснять, а на коллегу не обращайте внимания, поддерживайте деловые ровные отношения, . И он скоро изменится сам

Есть такие уроды бесполезняк им чего-то доказывать или объяснять. Советуют дать ему в рог<а если у него перемкнёт. Заяви начальнику что-ты уходишь .

Ваша цель - успешная работа.
Это единственная для Вас мотивация в данной ситуации. И напарник Ваш, думаю, не развлекаться на работу ходит.
Вот отсюда нужно "танцевать". Всё в сторону (адекват-неадекват, в настроении -не в настроении) , разговаривайте, убеждайте.
Подумалось.. . А ведь эта ситуация, как мини-проект семейных отношений, в которых ОН и ОНА поставлены в некие условия)) )
(я надеюсь, что правильно поняла - Ваш коллега мужчина?)

попробуйте найти к нему подход, подружитесь. хотя бы временно или по видимости делайте вид что он вам нравится.

нужно постараться найти общий язык

Сходите вечером отдохнуть вдвоем. Напоите, ) Подарите шоколадку, когда коллеге грустно.
И тогда вы разберетесь в чем причина "буки"
И сможете в дльнейшем нажимать на рычажки