Обстановка на работе

Как пресечь развитие романтических отношений между коллегами на работе?

Если они свободные люди, то без проблем это их личное дело, но если у кого-то (или у обоих) есть семья, то необходимо тет-а=тет напомнить ему об этом в вежливой и тактичной форме. Я так думаю, не знаю как остальные.
Барабусик (Пол Мужской)
Барабусик (Пол Мужской)
521
Лучший ответ
Пропишите это в Коллективном договоре. Тогда будут законные основания их уволить!
Набить морды обоим - еще не хватало "голубых" в буровых бригадах, даже - с романтическими отношениями...
Наташа Ситник
Наташа Ситник
93 985
А какого хрена? Это их личное дело, имеют право. Если у вас не зэки, не воинская часть и не монастырь.
Константин Борисов в некоторых компаниях, как и в нашей, это запрещено корпоративной этикой
Я как всегда: в психологии нет вопроса "Как? ", есть вопрос "Зачем? ". Вижу, Вы в штыки воспринимаете попытки уберечь Вас от пустой траты времени, поэтому не буду про права личности, про то, что это не мешает, поделюсь только наблюдениями из личной практики.
Работала в казино, в нескольких. В первом познакомилась со своим будущим мужем. Конечно, романтические и все остальные отношения. Сразу сказала об этом руководству. Единственное правило, ограничивающее близких, было в том, чтобы не ставить их вместе за один стол работать, но здесь вопрос был не в этике, а в безопасности. Нам стали подгонять графики (перерывы во время работы, выходные, отпуска). Это было удобно и приятно.
Потом перешли оба в другое место, уже будучи супругами: Только в разные смены и вообще, хорошо бы, чтобы вы друг друга не видели. Кому от этого хорошо - непонятно.
И - об этом все знают - чем больше влюбленным ставить препятствий, тем сильнее их друг к другу тянет.
Ваше руководство, видимо, скучает на работе, иначе ничем не объяснишь желания обуздать необуздываемое. Сердцу ведь...
Константин Борисов женщина замужем, а возлюбленный её коллега младше её на 5лет.. видимо это надо было в описании указывать
Вопрос не совсем ясен. Вы кто в данной ситуации: коллега или руководство?
работать, работать и ещё раз работать
Принимать сотрудников только одного пола.
метлой по попе !!ВСЕХ !!и набрать новых !!
` Klaus Womanizer
` Klaus Womanizer
7 334
Олька Нефедова;) Не по попе! По другим местам!)
а никак!)))
Зачем. И для чего. Что бы стать пищерниками. Лучше поддержать.
А какое дело работодателя до романтических отношений коллег если последнее не мешает рабочему процессу? Пусть себе любятся. Уровень чисто человеческих отношений. Пропишете в договоре - получите прятки детей которым за 20-30)