Можно прямо спросить того, кто устраивает разборку. . кто сказал такое?
Если вы ни в чем не замешаны, не бойтесь прямо спрашивать об этом.
Я по себе знаю что я бы не выдержала проверок с ложным слухом а пошла бы и прямо спросила одного, другого. .
Здесь нужна проницательность, гибкость и наблюдательность.
Пресечь сплетни можно через начальника. Объяснить всю ситуацию и если он заинтересован в том, чтобы ваш коллектив хорошо работал, он сам всех построит и если он разумный человек и хороший руководитель, то сделает это не упоминая вас. Тем самым не накаляя обстановку на работе.
Обстановка на работе
сплетни на работе. как вычислить, кто сочиняет сплетни, и кто их передает? (надоело)
Айрат Кунакбаев
спасибо за ответ,и за понимание,что это серьезная проблема.
Иногда мне кажется, что это главная проблема многих женщин - сплетни, завистницы, обсуждение "личной жизни".. Это граничит с паранойей и доставляет массу проблем. Практика показывет, что причина тому - неуверенность в себе. Лечится у психолога. Уверенным в себе людям глубоко фиолетово, что твердит о них молва - а молве без ответный реакции становится неинтересно...
Айрат Кунакбаев
было бы так,всего лишь слова,это есть в любом коллективе.Но когда к тебе подходят и говорят :"ты про меня говоришь то-то и то-то,если тебя что-то не устраивает ,скажи мне это прямо в лицо".Что делать в этом случае?
Кто передаёт легко понять: сочинить самой про себя небылицу и рассказать кому-либо. Придумать вторую небылицу и рассказать другому и т. д. И потом по ходу распространения сделать вывод о распространителях. А вот кто сочиняет - это только интуиция. А вообще и это со временем станет ясно.
Пустить ложный слух. И не один - рассказать разным! Какой вернется к вам - так и узнаете
чаще всего бездельники
Попробуйте работать на работе а не перемывать кости коллегам, не собирать сплетни о себе любимой, очень помогает, и косяков по работе обычно при таком стиле поведения не бывает.
команда неформального лидера коллектива
Не слушать, не передавать, не обращать внимания!
Чаще всего те, от кого не ожидаешь.
Мне тоже однажды надоело. И я сделала просто. Когда очередной "доброжелатель" нашептывал мне на ушко - "А ты знаешь, про тебя.... "- я в лоб спрашивала - Кто конкретно сказал? - потом мы шли к тому, кто якобы сказал и я влоб спрашивала "сказителя" - говорил? Если возникала цепочка (по принципу - да мне тот-этот сказал - доходила до первоисточника. Способ, конечно нудный и долгий, но работает. Через пару месяцев таких публичных разборок сплетни до меня доходить перестали. Это очень действенный способ - спросить сплетника в лоб - ты сказал? А зачем? Как правило, людям в этом случае бывает очень неприятно и желания в следующий раз оказаться в подобной ситуации не возникает.
я пробовал это целая машина как оказалось
крайних не нашлось
крайних не нашлось
Похожие вопросы
- Сплетни на работе. Как бороться со сплетниками и стукачами?
- Не могу с женщинами работать, на каждой работе одно и то же, сплетни, интриги, все повторяется ?
- Сплетни и слухи, как они надоели!!!
- Про сплетни на работе и как себя вести.
- Достали сплетницы из соседнего отдела. Болтовня отвлекает от работы, да и в принципе сплетни - это грязно. Об шкаф их?
- Помогите! Что мне делать не могу работать в женском колективе! Где склоки, сплетни, визги. Работа у меня инженерная.
- Сплетни на работе и как на них реагировать
- Как проучить человека, который разносит сплетни на работе? Что ему не расскажи, всё обернётся против тебя.
- Надоели сплетни и козни на работе, с приходом новой сотрудницы, как пресечь?
- на работе постоянные сплетни, причем на пустом месте