За отпуск как известно происходит переосмысление многих вещей, в том числе и обстановки на работе. Там тоже за время отпусков зачастую происходят перемены и сотрудники вернувшись на службу вынуждены поставить вопрос: "Оставаться ли при таких условиях или нет ?" У меня также встал данный вопрос при следующих плюсах и минусах.
Из плюсов:
1. высокая з/п;
2. дружественные отношение с президентом и администрацией компании;
3. непрерывный стаж на 1м месте (5лет) ;
4. в кабинете нет ни кого кроме меня (руководителя подразделения) ;
5. сама работа по специальности, т. е. выполняется "с интересом и профессиональном понимании её специфики".
Из минусов:
1. утомительная дорога (1час, 40мин. в один конец) из одного конца Москвы в другой;
2. "хаос" в рабочей и нормативно-правовой документации (оставленный предыдущим руководителем) ;
3. обоюдное отсутствие доверия с коллегами соседних отделов ( в частности отсутствие друзей) ;
4. юридическая ответственность за большое обилие бракованной продукции и неэффективное использование бюджетных средств организации (по вине руководителей из соседних отделов) .
Но ответственность по документам на мне и может наступить в любое время при той или иной проверке.
5. Новое рабочее место по специальности и за такие деньги найти проблематично.
Остались бы Вы на работе при таких обстоятельствах ?
Обстановка на работе
Остались бы Вы на работе (после отпуска) при данных плюсах и минусах ?
Однажды, много лет назад я совершила такую ошибку, уйдя с прекрасной работы, с хорошей зарплатой, местом, престижем и тд. Это был коммерческий банк, в котором я была на хорошем счету. Мой путь по времени составлял от дома до работы порядка 2 - 2,5 часа. Из московской области (щелчёк) до метро Динамо, и так 2 с лишним года. Такая же была история как и у вас с документацией и ответственностью. Но последней каплей было то, что я повздорила с сотрудниками, обиделась на начальство. Я просто фыркнула и сгоряча написала заявление. К тому же я очень уставала. Тогда мне было 20 лет и я совершенно не сомневалась, что меня то возьмут куда в более крутой банк и с офигенной ЗП. Я ещё всем докажу и покажу, какого сотрудника они потеряли. Уволилась. Потом вышла замуж, ждала ребенка без всяких там декретных выплат и сохранения раб. места (потому как уволилась как нарочно перед этим) Прошло 15 лет. . За всё это время мне так и не удалось найти работу лучше той, что у меня была. А сейчас я знаю, что это была - любимая работа! Я очень сожалею все эти годы. Плюсы, как и у вас были очевидны и я это очень ценила. Минусы? Минусы мы видим только тогда, когда хотим, чтобы они были, как оправдание своей усталости и недопонимания с коллегами. Мы начинаем сетовать на длинный путь и беспорядок в документах. Да люди мечтают годами попасть на такое место как ваше! Я вас просто хочу немножко уговорить не спешить с решением, если время ещё терпит. Подумайте хорошо. Взвесте все за и против. Расставьте преоритеты. Вы немного отойдёте от отпуска и всё скоро примет свою привычную атмосферу .. А если работа любимая - то оставайтесь ))
Главное. чтобы работа нравилась и платили достойную зарплату!
Хотите спокойной жизни,
соглашайтесь на мизерную зарплату в другом месте.
соглашайтесь на мизерную зарплату в другом месте.
Я УШЛА БЫ. ВСЕХ ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕШЬ!
Пока плюсы перевешивают, хотя 1-40 в дороге для меня бы стало решающим. Но всё зависит за что ездить-какая зарплата....
Атахан Маткаримов
Спасибо за отклик, справедливо.
Для меня из всех минусов существенным является только один - 1 час 40 минут на дорогу. Думаю, я вообще вряд ли оказалась на этой работе... ) Больше 30 минут не выдержу.. . Если серьезно: переносите дорогу - все остальное ерунда.
Работаю на совершенно идиотской должности с минимальной ответственностью и просто радуюсь жизни - смотрю на людей, общаюсь с детками своими, не поверите - "журнал мод" купила - я этого лет 15 не делала. Может, ну ее, работу с ответственностью-то?
Атахан Маткаримов
Даже не знаю... но хотя в деньгах то тоже терять не хочется.
с жиру все это. с жирууууу!
5 лет на одном месте не имеет значения, например для стажа! П. 4 в минусах -спорный вопрос, нет такой ответственности! Подшейте прошлые документы и за это ответственность тоже не несете п. 2! За 5 лет можно было бы навести свой порядок! Почитайте свою должностную инструкцию! Дорога длинная - ерунда! А по тексту видно, что главное, что вас там держит высокая з/п!
Атахан Маткаримов
Светлана, если бы более точным, кроме всего прочего, имеет место недостача материальных ценностей на несколько десятков тыс. руб. Остались бы если б под материальной ответственностью стояла бы Ваша подпись ? )
Друзей нет - это не главное. Начните разговаривать, угощать, приглашать на чай-кофе. (Будет хлеб - вокруг появятся люди) . Общайтесь, но не так, чтоб прогибаться. Ответственность - ну да, а как же Вы хотели при высокой зарплате?
Атахан Маткаримов
Спасибо за мнение! Ваша правда =)
Я бы осталась.
Вот прочитал всё и смешно стало!
На мой взгляд ЮРИДИЧЕСКАЯ ответственность всё перевешивает! Конечно не знаю в каком объёме и какая, мало информации, но если ТЮРЬМА твой дом, то остальные рассуждения и сопли ерунда!
Президент и администрация за Вас сидеть не будут, да и открестятся сразу!
Советская киноклассика, зиц. председатель Фунт, сидел при всех и за всех! Оно Вам надо?
На мой взгляд ЮРИДИЧЕСКАЯ ответственность всё перевешивает! Конечно не знаю в каком объёме и какая, мало информации, но если ТЮРЬМА твой дом, то остальные рассуждения и сопли ерунда!
Президент и администрация за Вас сидеть не будут, да и открестятся сразу!
Советская киноклассика, зиц. председатель Фунт, сидел при всех и за всех! Оно Вам надо?
Атахан Маткаримов
Ну в тюрьму то за недостачу мат. ценностей на 50 тыс. не посадят, но осадок неприятный это да.
Я бы навела порядок на своём участке работы и требовала от других. Я очень дотошный, как говорят, человек и во всём люблю порядок. Была у меня компания, которую я перетряхнула полностью и ушла. На коленях стояли, просили не уходить.
1.1ч, 40мин. в один конец;
Это смешно, у нас так полгорода в областной центр на работу ездит. Стоя в маршрутках и с пересадками.
2. "хаос" в рабочей и нормативно-правовой документации (оставленный предыдущим руководителем) ;
Руководители всегда создают хаос в документации. Порядок там наводят специальные сотрудники. Так что это не новость и не минус.
3. обоюдное отсутствие доверия с коллегами соседних отделов ( в частности отсутствие друзей) ;
Доверие к коллегам, конечно, удобная вещь, но если его нет - главное знать это и правильно строить отношения. Отсутствие друзей на работе - совершенно нормально: каждый делает свой маленький бизнес, а друзей заводят в местах, не относящихся к работе. Как в курятнике: толкни ближнего, насри на нижнего, и будешь ты хорош. Другие отношения разве что в семейных династиях случаются.
4. юридическая ответственность за большое обилие бракованной продукции и
неэффективное использование бюджетных средств организации (по вине
руководителей из соседних отделов) .
Пишите докладные своему руководству о разбазаривании средств предприятия, кого-то из отделов хоть когда-то накажут, остальные задумаются.
Но ответственность по документам на мне и может наступить в любое время при той или иной проверке.
50 тыс. деревянных для Москвы - это смешно. Копейки какие-то.
Над дружественными отношениями с администрацией я посмеялась. Конечно они Вам друзья, есть на кого недостачу повесить, если что. Ведите жёсткий учёт для предотвращения недостач и сокращайте сумму старой недостачи.
5. Новое рабочее место по специальности и за такие деньги найти проблематично.
Согласна, поэтому ещё один повод хорошенько подумать, прежде чем один раз отрезать.
Работа у Вас сложная, ездить далеко, но если Вы с работой справляетесь, а з/п достойная, оставайтесь на ней и дальше, это просто отпуск Вас затянул своей расслабухой.
Это смешно, у нас так полгорода в областной центр на работу ездит. Стоя в маршрутках и с пересадками.
2. "хаос" в рабочей и нормативно-правовой документации (оставленный предыдущим руководителем) ;
Руководители всегда создают хаос в документации. Порядок там наводят специальные сотрудники. Так что это не новость и не минус.
3. обоюдное отсутствие доверия с коллегами соседних отделов ( в частности отсутствие друзей) ;
Доверие к коллегам, конечно, удобная вещь, но если его нет - главное знать это и правильно строить отношения. Отсутствие друзей на работе - совершенно нормально: каждый делает свой маленький бизнес, а друзей заводят в местах, не относящихся к работе. Как в курятнике: толкни ближнего, насри на нижнего, и будешь ты хорош. Другие отношения разве что в семейных династиях случаются.
4. юридическая ответственность за большое обилие бракованной продукции и
неэффективное использование бюджетных средств организации (по вине
руководителей из соседних отделов) .
Пишите докладные своему руководству о разбазаривании средств предприятия, кого-то из отделов хоть когда-то накажут, остальные задумаются.
Но ответственность по документам на мне и может наступить в любое время при той или иной проверке.
50 тыс. деревянных для Москвы - это смешно. Копейки какие-то.
Над дружественными отношениями с администрацией я посмеялась. Конечно они Вам друзья, есть на кого недостачу повесить, если что. Ведите жёсткий учёт для предотвращения недостач и сокращайте сумму старой недостачи.
5. Новое рабочее место по специальности и за такие деньги найти проблематично.
Согласна, поэтому ещё один повод хорошенько подумать, прежде чем один раз отрезать.
Работа у Вас сложная, ездить далеко, но если Вы с работой справляетесь, а з/п достойная, оставайтесь на ней и дальше, это просто отпуск Вас затянул своей расслабухой.
Атахан Маткаримов
Любопытное мнение! Безусловно, - есть доля истины. Спасибо за отклик!
Думаю, начала бы смотреть вакансии и подыскивать другое место.
Меня 30 минут в метро "убивают" просто. А уж час сорок, не представляю себе, ужас.
Если еще и материальная ответственность на вас.
И вам ничто не мешает начать просматривать вакансии.
Глядишь, появится вакансия, которая вас устроит. Поменяете свою работу.
Меня 30 минут в метро "убивают" просто. А уж час сорок, не представляю себе, ужас.
Если еще и материальная ответственность на вас.
И вам ничто не мешает начать просматривать вакансии.
Глядишь, появится вакансия, которая вас устроит. Поменяете свою работу.
конечно ))) 1.40 в дороге для Москвы- это наверно нормально ))) Плюс высокая зарплата )) Плюс такую же работу найти проблематично )) . Единственный ньюанс - документы -шоб не пришлось платить штрафы, компенсации или вообще сидеть
2. дружественные отношение с президентом и администрацией компании;
Воспользуйтесь этим. Попробуйте инициировать ревизию, или составьте некий документ, по которому всю ответственность за то что было до Вас с Вас снимут.
Только поделикатнее.
Воспользуйтесь этим. Попробуйте инициировать ревизию, или составьте некий документ, по которому всю ответственность за то что было до Вас с Вас снимут.
Только поделикатнее.
Да, остаться и все наладить
Конечно, плюсов больше
Уйдешь с этой работы, потом другую не найдешь.
нееет. сумасшедший человек с такими минусами работать только может
да
Странно. Вы случайно не в полиции работаете? Зарплата средняя, нагрузка высокая, любой промах в протоколе допроса может обернуться уголовной ответственностью. Кстати, семья еще не жалуется?
А может быть, не все так плохо??
А может быть, не все так плохо??
да
Нет.
Похожие вопросы
- Расскажите плюсы и минусы работы баристой в сети кофеен?
- Какие плюсы и минусы работы, где нет оклада, а только % от продаж ? Есть ли у кого такая работа, без оклада ?
- расскажите пожалуйста о плюсах и минусах работы официанткой в ночном клубе?
- Плюсы и минусы в работе курьером Хочу устроиться на работу.
- Возьмут ли на должность оперуполномоченного уголовного розыска девушку? И какие плюсы и минусы этой работы?
- В каждой пофессии есть свои плюсы и минусы. Кем работаете Вы? Какие качества людей обнажаются при вашей деятельности?
- Хороша ли работа воспитателем?? ? какие плюсы и минусы???
- Плюсы и минусы работы проводником?
- Что такое быть психологом? Какие плюсы и минусы в работе психолога?
- Расскажите о работе курьера? Кто-нибудь работал на подобной должности? Какие плюсы и минусы?
Ещё раз спасибо!