Обстановка на работе

Официальный оклад 4330 рублей в месяц. Остальное премии, в общем 18000 р. НДФЛ берется 2500 р. Почему так много?

У меня окладно-премиальная система оплаты труда. Размер официального оклада составляет 4330 рублей в месяц. Остальное устанавливается премии, надбавки и другие выплаты поощрительного характера. В итоге заработная плата составляет 18000 рублей Работодатель высчитывает с меня НДФЛ 2500 рублей. Это норма? Как я знаю НДФЛ взимается 13% с оклада. Кто прав поясните! Причем оклад меньше прожиточного минимума.
Оклад за полностью отработанное рабочее время по общероссийскому производственному календарю (40 часов в неделю) действительно не может быть менее МРОТ (5554 рубля), а не ПМ (8086 рублей). Судя по Вашему окладу, Вам установлен 6-часовой рабочий день.
А НДФЛ удерживается со всех официальных доходов. Кстати, с 18000 это будет 2340, а не 2500.
Посмотреть пенсионные отчисления можно, заказав в ПФ РФ справку.
СГ
Сергей Грудяев
65 934
Лучший ответ
Мадина Мукаш Я работаю с 9 до 21-00( № дня работаю 2 отдыхаю)
Мадина Мукаш Это вообще дурдом тоесть прожиточный минимум на сколько человек может жить впритык от зарплпты до зарплаты 8000 рублей, а минимальная зарплата сколько работадатель может выплатить 5500. Как жить если плотить могут меньше, чем можно прожить.
Мадина Мукаш Нужно заказать письмо с лицевым счетом отчислений и если будет разница, то идти сразу и предъявлять им все это. Или в более высшие инстанции. Начала только официально работать и сразу дурить начинают.
НДФЛ вы обязаны уплачивать со всей заработной платы, в т. ч. и с премии, а не только с оклада. И нет такого закона, где было бы сказано, что оклад должен быть не менее прожиточного минимума. Зарплата, т. е. всё, что вам за полностью отработанный месяц начислено, должно быть не меньше МРОТ. Ваша зарплата, 18000 руб., значительно больше МРОТ, так что ТК РФ работодатель соблюдает.
Мадина Мукаш А с другой стороны работадатель может мне и не насчитать премии. Что захочет, что и сделает. В договоре написано оклад 4330 рублей. меньше же прожиточного минимума.
НДФЛ исчисляется со всей суммы заработной платы. И оклад не обязательно должен быть равен минимальной заработной плате. Это зарплата за полностью отработанный месяц- полной нормы рабочих часов, должна быть не менее прожиточного минимума по вашему региону. А как она скалывается- это устанавливает работодатель. Так что все правильно.
Мадина Мукаш Главное чтобы в пенсионный фонд приходили деньги в полной сумме как написано, а не в карман к 3-им лицам.
Мадина Мукаш Теоретически, по закону, минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ: минимальная зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения). В нашей стране планируется провести повышение МРОТ, так, чтобы разница между ним и прожиточным минимумом сократилась.
сколько начислили з/пл вместе с премией оттуда и берется 13 проц. единственно если есть дети то на них идут вычеты и с оставшейся суммы берется 13проц
Халит Низамов
Халит Низамов
9 668
откуда вы взяли, что подоходный налог взимается с только с оклада? Он взимается с общей суммы всех доходов физического лица.

Похожие вопросы