Ходите ли Вы на работу, если простудились? Как правильно поступать в таком положении? Добавляет ли очков, если ходить?

Нормальный руководитель погонит заболевшего работника болеть дома как минимум по двум причинам:
1. Чтобы не заражал других.
2. Чтобы нормально отлежался три дня, и вернулся к полноценной работе, а не изображал неделю или две сопливого зомби.

Я обычно звоню директору и договариваюсь, что посижу два-три дня дома без больничного. Если есть срочные вопросы - решаю их удалённо, благо, в 21-м веке живём. Ну а если заболел серьёзно - то беру больничный.

Беру отгулы на 3 дня.

Конечно, надо передать вирус.

Две удаленные работы на дому, работаю на клиента, а не организации. Хоть умирать буду, дела делать надо )) так что в каком-то смысле да, хожу

Если не сильно заболела, то выхожу. Не ради очков конечно. Есть что делать на работе.

Все зависит от ситуации, таки интернет и телефон для меня - это вполне рабочие инструменты и экономят кучу времени, можно многое сделать не вставая в постели. Но если очень надо и при этом я простужена -я поеду. Я не в детском садике работаю, так что кто там может заразиться от чиха, если откровенно - меня не сильно волнует, если касается именно моих интересов. Но это крайне редко. так, чисто теоретически, все же могу оставаться дома, да не помню, когда простывала то

Звоню шефу и говорю "Приболел. Если очень надо, то могу выйти, если щас лайтово - лучше полечусь." Шеф решает.

Да не оценят

У нас мороз ниже 35 градусов, но я хожу в школу. Нас во всей школе 20 человек сейчас учиться из 200. Зато я зарабатываю легкие оценки и не пинаю балду целый день, а еще мне не надо звонить и узнавать, что там назадавали училки, я и так все знаю.

Смотря какая цель при этом... ради денег глупо... ради здоровья лучше дома остаться... Ради очков? А это кто-нибудь оценит?
При первом же косяке все наработанные очки сгорят!

Я такую самоотверженность не поощряю. Больной вполне может влететь в штраф, лишение премии и т. д. Сами сотрудники относятся к выходу на работу больного отрицательно." Просекли"-сообщают, принимаю меры. Штат 95% семейный. Никто не заинтересован нести "заразу" домой. Равно как и посетители. Они не подойдут к чихающему консультанту с нездоровым видом. Что уже в минус самому продавцу, т. к. речь о маг. одежды и к оплате продавца помимо оклада прилагается % от личной продажи. К счастью, люди работают сознательные. Каждому разрешено 5 дней в год проболеть без больничного с сохранением зп. Относительно себя - есть заменяющий, по этому нет нужды появляться на работе в состоянии "хлам".Я не враг своему делу и себе))