Обстановка на работе

Решил уволиться с работы по желанию... Как правильно? Подробно далее.

Предыстория.Работаю на гос.службе в отделе Информационных Технологий 6,5 лет. Был в отделе замечательный начальник, но не выдержал он той нагрузки... Начальник ИТ отдела по какому то закону федеральному является и ЗАМОМ... в общем нагрузка была большой, человек доброй души все возлагал на свои плечи. Сердце не выдержало... Далее можно не читать, для информации небольшой. Тут назначили нам нового начальника... Не сошлись мы во всем. От того, что сотрудниц, которые ему в МАМЫ годятся ОН НА ТЫ, да еще заставляет бегать как девочек.Так как "открыв дверь ногой" зашел он и сказал "Я НАЧАЛЬНИК!", даже не проставился!!! С этого все и началось. С ним работать, как сидеть на пороховой бочке и курить. "ИДЕИ" у него масштабные... А все эти "КОСЯКИ" достаются мне в плане исправления и прочей ерунды. И по шапке получаю тоже я. Если что "Я НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛ! За это отвечает ВИКТОР!" Чуть я сопротивляюсь, он на правах начальника жаждет мести и мстит. В момент моего отпуска по "МАНОВЕНИЮ" одной из злой ЗАМШИ, ОН-НАЧАЛЬНИК! Заставляет коллегу с моего отдела писать заявление на перевод в отдел другой, так как там нужно "ЗАСТОЛБИТЬ ДЛЯ СВОИХ ЗАМШЕВЫХ ЛЮДЕЙ" место, так как сотрудник уволился. В случае отказа писать уже "ДРУГОЕ" заявление. НА нем кредит, испугался, написал и расписался. И тут же звонит Я-начальник мне! Чтобы узнать номер телефона практиканта, что у нас практику проходил, так как другой отказался (и правильно!), чтобы заменить моего коллегу Я, чтобы не врать, что не знаю его номера того практиканта, не беру трубку. Этот "Я-начальник!" Затаил злобу! Сегодня первый день с отпуска. И сегодня я вышел с нервным тиком от него. Я-начальник! Увидев меня на работе два часа думал что мне сказать, всего у него высказать не получилось, видно не все ЗАУЧИЛ. В общем завтра опять ждать "ЧУДА". Мне пришлось 5 раз услышать, что он НАЧАЛЬНИК! Потом в очередной раз намекнуть "Я ТУТ НИКОГО НЕ ДЕРЖУ!" Он не имеет права увольнять, он может только отделом распоряжаться... и как зам. расписываться в повседневных документах. В общем "ПОНТУ много, толку мало!". Я как человек рабочий с определенным запасом знаний, но так же нервов и здоровья - устал. Угрозами уважения не заслужишь!!! Ближе "К ТЕЛУ". Завтра собираюсь писать заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении хочу указать "угрозы с увольнением и предвзятое отношение к своей персоне..." Поддержка есть от коллег, которые могут подтвердить о "предвзятом отношении". Как к человеку к нему нет вопросов, алчность и зависть у все есть. Но вот как к начальнику многое непонятно. Теперь сами вопросы, степень важности по списку от самого важного вниз. 1. Что писать в заявлении? 2. Подвергнется ли данное заявление корректировки без моего согласия? 3. И.О. начальника сейчас та стерлядь-ЗАМША, которая может не подписать, чем мотивировать ее неправоту? 4. Как политкорректно указать в заявлении, что желание отнюдь не столько уж и самостоятельное? 5. Как рассматривается заявление и как долго его будут принимать?
Вы описываете рабочую ситуацию, решением которой стал открытый конфликт, побудивший Вас принять решение уволиться по личным причинам.
Если работник желает расторгнуть трудовой договор со своей стороны, то причина увольнения, которая вносится в трудовую, звучит как: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника". Ничего кроме этого на основании вашего заявления об увольнении вам в трудовую не напишут.
Заявление должно быть написано за 2 недели до даты увольнения.
В заявлении вы должны указать: "Прошу уволить меня такого-то числа по собственному желанию", снять с него копию и попросить зарегистрировать у секретаря, если директор отказывается его принимать. Заявление не принять у вас не могут, дата заявления считается датой уведомления работодателя, после которой вы должны отработать 2 недели (или меньше, если работодатель согласится отпустить вас раньше) .
В данной ситуации вы соблюдете все формальности, сделаете все по закону и будете выглядеть достойно, а не как скандалист. Лучше возьмите рекомендательные письма о том, что вы хороший работник для будущих работодателей.
A. A.
A. A.
26 884
Лучший ответ
Алёна Тараканова Уточните пожалуйста... голова не варит.
....В заявлении вы должны указать: "Прошу уволить меня такого-то числа по собственному желанию", снять с него копию и попросить зарегистрировать у секретаря, если директор отказывается его принимать. Заявление не принять у вас не могут, дата заявления считается датой уведомления работодателя, после которой вы должны отработать 2 недели (или меньше, если работодатель согласится отпустить вас раньше)...
Отдавать копию или оригинальный вариант? Нести заявление сразу руководителю? или для начала зарегистрировать, а потом нести?
Написать заявление "Прошу уволить меня 16 ноября 2010 года, в связи с разногласиями.... ". Но лучше, все-таки - по собственному желанию. "Прошу уволить меня по собственному желанию 16 ноября 2010 года".
Если Вы напишите его завтра. 2 недели отработки. Подписать у "замши" - она обязана поставить резолюцию в любом случае. С резолюцией зарегистрировать у секретаря - на заявлении должен быть проставлен номер регистрации. Снять после этого копию и отдать заявление секретарю. Или начальнику. Никто Ваше заявление корректировать не имеет право. Если Вы только его не правильно напишите, Вас могут попросить переписать.
В течение двух недель, которые будете отрабатывать, сдайте все дела, документы. В последний день работы получите трудовую книжку.
Почитала комментарии - правильно говорят, а где сейчас работу найти? А лучше ли будет? Здесь хоть все привычные, знаешь, что от кого ждать, а на другой работе еще и привыкать надо! Подумайте - усе уладиться, после отпуска и правда всем трудно!
Заявление написать. Причины указывать можно любые другие но точных не надо. У таких людей как ваши простите Боссы и Замы друзей подруг много .В дальнейшем будет тяжело найти работу. Поверьте опыте игра в испорченный телефон еще действует.
Санек Андронов
Санек Андронов
25 601
Решил, значит увольняйся. Если парень с головой - не пропадешь! Еще смеяться потом будешь над этой ситуацией. Видимо у тебя "новый жизненный виток" намечается :)
ну то что решили уходить - это достойно уважения. пробежался по вашему тексту - обстановка действительно не способствует дальнейшей работе.. .
1. в заявление пишите чтобы уволили по собственному желанию.
2. это будет не законно в любом случае.
3. не может не подписать.
4. а вам не все ли равно, раз увольняетесь?
Если напишите заявление "прошу уволить... и т. д. " причины читать никто не будет. Если прочитают, посмеются.. . В таких случаях просто нужно уважать себя и не бодаться, отвернуться и уйти. Бесполезно таким людям что то объяснять - им жизнь потом сама объяснить, как время придет! И если уж вы опытный сотрудник и знающий - подумайте как его подставить в эти последние две недели.
EZ
Erken Zhakipov
572
Алёна Тараканова Одна голова ХОРОШО, а две МУТАНТ. :) Эмоции. Даже и мысли не было о том, что такое может быть. Спасибо, принял к сведению.
Витя все будет хорошо.... думаешь в другом месте лучше будет???. это всегда после отпуска работа-адом.... так что все уладиться))))... .
А вообще сначало надо найти работу а потом уходить... .
Алёна Тараканова Ира, у меня будет все хорошо, я к этому и стремлюсь. :) Что не делается, все к лучшему.