Обстановка на работе

хочу уволиться с работы. вопрос внутри..

Ситуация в следующем...
Я устроилась на работу 15.09, на сегодняшний день отработала 1,5 месяца, примерно.
Почему хочу уйти.. Не устраивает график работы, и то как себя ведет кассир в отношении меня (я прод-конс).
Постоянные упреки, грубые высказывания и все в таком духе. И все это именно в отношении меня.
Скорее всего мне скажут отработать 2 недели, так как людей сейчас нет и работать некому.
Могу ли я полагаться на пункт в договоре: "Работнику устанавливаются срок испытания при приеме на работу 3 (три) месяца".
И по истечению этих 3-х месяцев уволиться без заявления на увольнения, ссылаясь на то, что меня не устаивает эта работа.
Олеся Просто
Олеся Просто
94
При испытательном сроке - срок отработки составляет 3 дня. Без нее только по статье. Можешь отдать заявление, которое заверит начальник, потребовать копию и уйти на больничный, профит.
СЛ
Сергей Любанец
2 216
Лучший ответ
Олеся Просто спасибо за ваш ответ. так и постараюсь сделать.
Во-первых, ты можешь уволиться в любое время, но - по заявлению. Второе - твой пункт в договоре оговаривает испытательный срок, следовательно, в этом случае ты можешь уволиться, предупредив работодателя за 3 дня (если бы этого пункта не было, тебе бы пришлось делать такое предупреждение за 14 дней. Последнее - понятие "отработка" в Трудовом Кодексе отсутствует...
DV
Dom Validi
51 257
Marika Ага, как в том анекдоте - дерьмо собачье есть, а понятия нет))))
хочешь хоть сеичас уиди. не отрабатывая . скажи что нашла новую работу. пиши заявления
СШ
Сергей Ширяев
86 662
Не по исчислению, а во время испытательного срока. Можешь хоть завтра уйти с работы по простой причине что не понравилось.
CC
China Chinich
18 620
Олеся Просто в договоре есть приписка, это другой пункт. "работник принимается на работу на неопределенный срок" что это значит?
Dom Validi Ну, не "завтра", а предупредив работодателя за 3 дня...
Наталья Петухова ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Не подставляй человека под увольнение по статье, будь добр. Со своей работы так уходи.
Я бы Вам не советовала уходить. У Вас потом будут сложности с поиском другой работы, поскольку все кадровики будут спрашивать про Ваш неуживчивый характер и звонить на Ваше прежнее место работы и узнавать про Вас. Потерпите годик и уходите только после того, как найдете новую работу
2*
25 **
12 486
Если уже закралась такая мысль, не раздумывайте . Вы можете расторгнуть трудовой договор в любой момент . А по поводу поведения кассира - она не угомонится . Лучше найти работу в нормальном коллективе, только так вы сможете слажено работать . Удачи . Не вешайте нос и всё получится )
Алина Купрюхина
Алина Купрюхина
259

Похожие вопросы