Обстановка на работе

Работник решил уволиться с работы по собственному желанию

Работник решил уволиться с работы по собственному желанию и, предупредив работодателя за две недели, написал заявление об увольнении. На следующий день после подачи заявления об увольнении работник заболел и две недели находился на больничном. После его окончания работник пришел на работу забрать трудовую книжку и получить заработную плату, предъявив работодателю листок временной нетрудоспособности. Однако работодатель отказался выдать трудовую книжку и заработную плату, указав, что работник не отработал две недели после подачи заявления об увольнении, так как находился на больничном. Правомерна ли позиция работодателя?
Арайлым ))
Арайлым ))
102
Смысл закона не отработать две недели, а предупредить за две недели, что бы работодатель подобрал замену
A.a. Z.
A.a. Z.
51 314
Лучший ответ
Некоторые работодатели сразу отпускают (если есть замена) , а 2 недели на подборку нового кадра, Если он не смог за это время кого-то найти, то это только его проблемы.
Александр 1
Александр 1
67 996
нет, не правомерна
Anastasia Lakeeva
Anastasia Lakeeva
89 384
нет, не правомерна. в законодательстве отсутствует обязанность работать все 2 недели.
работник может не работать а через суд получать с работодателя зарплату т. к. тот не отдает ему трудовую книжку а следовательно работник не может устроиться на новое место работы по вине старого работодателя.
GR
G R U Z I N
81 683
Отработки - не существует вообще. Нужно предупредить за 2 недели, для того, чтобы работодатель мог подыскать нового сотрудника. Вот из этого и исходите:)
Борис Мунтяну
Борис Мунтяну
28 339
Нет, так как эти 2 недели прошли на больничном. Можно пригрозить судом.
Максим Матросов
Максим Матросов
25 006
нет, работодатель не прав
Alexander Zarochintsev
Alexander Zarochintsev
21 177
нет не правомерно. работник обязан предупредить работьодателя за 2 недели, не отрабатывать, но предупредить. на работу можно не выходить, идите в суд, оплатят и вынужденный простой. если без оплаты вынужденного простоя, то в инспекцию по труду. сами деньги и книжку привезут.
Dilshod Razakov
Dilshod Razakov
9 028
нет, не прав
Katya Goryacheva
Katya Goryacheva
2 547
обращайтесь в трудовую инспекцию по защите прав
Ерлан Куришбаев
Ерлан Куришбаев
2 152
Нет абсолютно, больничный тоже идет в счет обработки.
NК
Naruto Каге
1 320
Работодатель не прав, а Вы заявление написали за две недели до увольнения и начальник поставил на нем свою резолюцию? Хотя бы просто подписал и поставил дату под своей подписью?
Таня Сухинина
Таня Сухинина
491
нет
Prosto Nurchik @mail.ru
Prosto Nurchik @mail.ru
1

Похожие вопросы