Проработал 2 года в строительном магазине. как менеджер и как кладовщик. два в одном. сейчас хотят сделать ревизию и закрыть магазин. как раз под новый год. Меня это не устраивает, я хочу уйти раньше. Может ли работодатель меня задержать? и самое главное, может ли после ревизии обязать меня платить за недостачу. А она будет и большая.
P.S. - Ревизия не делалась 10 лет. реально. менялись директора, кладовщики, менеджеры. безответственная текучка.
Обстановка на работе
Как правильно уволиться с работы, не простая ситуация.?
Интересно только одно: вы подписывали договор о полной материальной ответсвтенности ?
Андрей Бабкин
Он менеджер и кладовщик одновременно, соответственно входит в список материально-ответственных лиц автоматически!
Мне вот непонятно одно - как можно было устроится на работу на склад, приняв на себя материальгную ответственность, без ревизии?? ? Сам ведь теперь понимаешь .что недостача .которая копилась 10 лет. ляжет на тебя.. . И никому ничего доказать ты не сможешь.. . И второе - как ты собираешься уволиться без ревизии? Руководство только радо будет подписать твое заявление сейчас, чтобв потом спокойно, без суеты (и без тебя) провести ревизию, и весь минус повесить на тебя. . Да даже и не весь, а только за последние 2 года - и так хорошо выйдет...
Не нужно было подписывать, как только вам предложили принять без ревизии нужно было сказать давай до свидания и уволиться, теперь естественно что проведут ревизию и всю недостачу повесят на кладовщиков! Без ревизии скорее всего не уволят так вы материально ответственное лицо.
Предупреди за две недели. После этого не могут задержать дольше.
напишите 2 заявления, подпишите оба, неважно--с отработкой 2недели или без. после чего у вас будет документ, с которым, в случае каких-либо непонятных задержек можете спокойно идти в трудовую инспекцию. вычитать за недостачу имеют право только с работающего сотрудника.
Salyaf .
??? Подадут дело в прокуратуру, а там уже будет неважно, работающий сотруднк, или нет...
Пусть вешают на всех, скажешь я один платить не собираюсь...
Вообще то при приёмке склада нужно было делать переучёт, и только после этого подписывать бумаги. если по документам складское имущество принято... чтож.. можно идти в хозяйственный за мылом и веревкой. если нет-это козырь. можно не только им пригрозить компетентными органами. но и уйти когда пожелаешь. вообще, при сокращениях и ликвидациях работнику сообщают об этом за три месяца. или выплачивают трёхмесячное пособие..
Олеся Киек
одна бумажка подписывалась, что типо я ручаюсь за это. ито. подписывать до последнего отказывался. говорил что ревизии неделали и не буду. директору потом доложили и он звонит мне говорит да типо формальность для налоговой. я подписал но подпись карявую поставил. не такая как у меня в паспорте.
задерживать не имеют права, за 2 неделе в письменное форме извещаешь работодателя и вперед. . все препятствия в надзор их
Иди на больничный на срок более 2 х недель и пиши телеграмму об увольнении заверенную. Выйдешь с больничного уволенным без проблем.
Похожие вопросы
- Как правильно уволиться с работы?Я продавец консультант на испытательном сроке....
- Решил уволиться с работы по желанию... Как правильно? Подробно далее.
- помогите уволиться с работы(вопрос тяжелый, читать внутри:)отделу кадров и админам смотреть обязательно
- Как правильно уволиться в сложившейся ситуации?
- Как правильно уволиться в сложившейся ситуации?
- Как написать заявление чтоб уволиться с работы по причине: "Забирают в армию" ?
- Хочу уволиться с работы
- хочу уволиться с работы. вопрос внутри..
- Как правильно уволиться генеральному директору из ООО
- Как правильно уволиться?