На работе нервная обстановка

В идеале правильнее было бы сначала абсолютно спокойно сказать :
А почему вы со мной разговаривает в таком тоне, мне кажется вы придираетесь только ко мне.
ну всем нравится, а вам нет,
И потом почему бы и не сказать руководству что с ним работать не комфортно, он не отвечает на поставленные вопросы и не следит за интонацией и манерой говорить

тем самым создавая вокруг себя враждебную атмосферу в которой работать сложно и неприятно

Угости его пивком после работы....

Поставь его на место. Плевать, что "он как бы твой старший" - ты человек и он человек.

По еблу ему дай

не обращай внимания. это простая ревность.

Да есть такое! Покажи свой характер !!если ещё раз докапается скажи будем разговаривать в не рабочее время уже по другому !!!

Он понимает, что у Вас положение сейчас такое, что Вы - на новой работе и не можете ответить равноценно и пользуется. Чувствует, так сказать, безнаказанность. Посмотрите, кому он подчиняется, кого он боится? Обращайтесь к его начальнику по каким-либо вопросам, не надо жаловаться, но пусть он видит, что на уровне выше него у Вас всё прекрасно)) Держитесь ровно и спокойно со всеми, не кормите его психической энергией, не прогибайтесь мысленно в момент, когда он будет орать. Рано или поздно Вы победите, это соревнование характеров. Вы - сильнее, сила - в терпении и спокойствии))

записать на диктофон в мобильнике и дать послушать начальнику.

Подойди к нему по мужски так после работы с водочкой и спроси "У тебя со мной какие-то проблемы? Пошли поговорим", водочка сама все разрулит

пожалуйся на него начальнику/директору, мол одной должности.

Не обращайте внимание, пусть себе ходит орет

В след. раз когда будете общаться, то есть он наезжать на Вас, ничего не говорите ему, замолчите и представьте как Вы выливаете на него бесконечный поток кипятка, отрезаете ему конечности, вырываете глазницы, бьете его головой по офисному принтеру, и Вам хорошо, и он выговорится.

кем работаешь

Советую обратиться к начальнику по этому вопросу, объяснить ситуацию. Возможно, он утихомирит вашего коллегу, возможно, назначит старшим другого, более адекватного. Второй вариант, конечно, лучше. Я бы вообще не советовала пересекаться с неадекватами на работе, но приходится. В таком случае не поддавайтесь на его провокации, не обращайте внимания на крик. Есть очень эмоциональные, порой неадекватные, люди, смотрите на таких, как врач смотрит на пациента. Пожалейте его, что приходится жить с таким характером.

И как писали выше - да, так как вы пока что новенький, то он чувствует свое преимущество перед вами. Наберётесь опыта, будете все выполнять самостоятельно - остудите его пыл (возможно).

Сама сталкивалась с неадекваткой, была молодая и зелёная, пропускала её укоры мимо ушей. Моя ошибка была в том, что я ничего не предпринимала, не сообщила начальнице о её поведении, поэтому она считала меня подушкой для битья.

Сейчас по прошествии лет могу поставить себя на место и знаю, что нужно делать. Тогда молча сглатывала обиды, плохого слова в ответ не говорила. В итоге, видимо, та наплела про меня начальнице, что я плохой работник, и меня уволили. Честно, я вздохнула с лёгкостью после этого, так как не нужно было видеть эту опостылевшую рожу с понедельника по пятницу.

В любом случае, таких нельзя оставлять безнаказанными.