Если начальница начинает придираться на ровном месте, то не пора ли уходить?

Надо прямо поставить вопрос: почему такое отношение, есть ли какая-то причина, которой вы не заметили. Также стоит объяснить руководителю, как вы видите эту ситуацию. Всё это спокойным тоном. Если не работает, уходите. Главное всё делать спокойно, помните, что жизнь не заканчивается на этой работе и этом начальнике. Цените себя как специалиста.

Если ты хорошо работаешь, никто придираться не будет

Иди в дворники …будешь сам себе хозяин

Найди другую работу.

Может у нее климакс начинается

Пора перечитать трудовой договор, это раз. Второе, прекратить использовать свою машину в служебных целях. Берите служебный проездной и пользуйтесь общественным транспортом. Либо если у вас оплачивают чеки на такси. Строго соблюдайте трудовой распорядок!! Не имеет значения на какой должности вы работаете ии как себя чувствуете значимым.

Если начальник придирается и наезжает - это самый обыкновенный "нормальный" начальник.
Мне постоянно говорят "Да пообщайся ты уже с человеком по душам, разберись в чем дело и тд.", я такие советы не воспринимаю всерьез и вам не советую. Это примерно то же самое, что воду наперстками таскать.
Начальникам вообще-то бесполезно что-то доказывать, это лично мне очевидно. Можно попытаться убедить - но без аргументов никак. Т. е. в итоге замкнутый круг получается. Но я то к тому, что убеждать без опоры на свои права - точно бесполезно.
Я за время работы на заводе увидел аж четырех начальников, из которых относительно нормальными были лишь первые трое. С четвертым начальником дружеской беседы не состоялось, он сыграл обиженку, и я в результате я ушел. После чего он мне зарубил на корню другую вакансию, которую я мог бы принять и спокойно работать.
И тоже были скандалы касаемо "ушел раньше". Я работал до пяти, а с половины пятого уходил в баню. Предыдущие начальники к этому относились нормально, если не было дикой загруженности, но вот именно этому нужно было рыпнуться и заявить, что он меня никуда не отпускал. И тоже доказать ничего не вышло.
Так что вывод прост: знать и предъявлять начальству все пункты и критерии трудового договора, согласно которому ты работаешь. И если ты прав касаемо своих прав - у тебя все в порядке. Написано там про ненормированный рабочий день - укажи это, есть возможность предъявить свежие чеки за заправку (есть ли такое - я без понятия, не водитель) - предъяви. Нужно использовать свои права в полной мере, а если ты в чем-то ошибаешься - очень мягко это признать.

Приедь пару раз на работу на общественном транспорте пусть ощутят. То есть если они не хотят человеческого отношения, то и ты делай тот минимум, что тебе положен по должности, то есть нужно съездить - оплачивайте такси, к примеру.

А нахрена? Надо рабочие отношения выстраивать.

У тебя просто накипело вот и всё...что тут поделаешь- работа такая работа)
Ну развлеки себя если хочешь - предложи ей что то в духе:
-Анна Петровна, а вам помощь не нужна? Ваш дымоход могу прочистить.

Вы мужчина, она на это место хочет поставить женщину или молодого красивого мальчика. Можете через нее перескочить и пожаловаться на нее, а можете уйти.

Да, все верно. Я наверное не заметил как перестал ценить себя как специалиста.
похоже разговора по душам не получится. Пробовал- не откликается.