Обстановка на работе
странные правила по технике безопасности.шок.
у нас на производстве ведется жесткая слежка за соблюдением правил по ТБ.один из моментов-требуют от рабочих,впрочем,и от мастеров,носить рабочую спецодежду (из плотного х/б материала)наглухо застегнутой на все пуговицы.и все это в условиях литейного производства(горячий цех) и 35-градусной жары в тени на улице(в цехе за 40).плюс каска и тяжелые ботинки.при этом работа физическая,тяжелая.за неисполнение требований штрафуют рабочих на 20 процентов премии. 3-5 штрафов-увольняют.люди обливаются потом,буквально как в сауне. тепловой удар пока никого не хватил. но все вынуждены подчиняться.мастера постоянно задают вопрос Почему сидим,если народ усядется на короткий перерыв.в офисах никогда никто из руководства почему-то не задает подобных вопросов.предприятие частное.8 000 человек работает на этом предприятии.хозяин-совет инвесторов.правомочны ли подобные требования насчет спецодежды(в правилах по ТБ везде записано что работать надо в застегнутой спецовке).и если в жару такие требования незаконны,то как с подобным положением вещей можно бороться? спасибо конечно начальству,что не заставляет летом носить ватные штаны и фуфайку на всякий случай. а ведь могли бы! но все же... спасибо начальству!
Ну так всё правильно. А как и зачем бороться? Это же производство, с голым торсом работать нельзя.
А по поводу перекуров просто надо распорядок читать предприятия, на некоторых есть перерыв на 15 минут 2 раза в день. За этим профком следит. Если у вас есть, то возможно каким то образом можно и повлиять на спецодежду, хотя это не логично.
А по поводу перекуров просто надо распорядок читать предприятия, на некоторых есть перерыв на 15 минут 2 раза в день. За этим профком следит. Если у вас есть, то возможно каким то образом можно и повлиять на спецодежду, хотя это не логично.
Почитайте Закон о труде, там про жару четко написано. После +30 по-моему каждый градус сверху - минус час работы.
И вообще конечно Вам к юристам надо обращаться, здесь вряд ли что путное посоветуют.
Вообще-то отношение как к рабам.. . часто и к рабам лучше относятся...
И вообще конечно Вам к юристам надо обращаться, здесь вряд ли что путное посоветуют.
Вообще-то отношение как к рабам.. . часто и к рабам лучше относятся...
Тимур Ажибаев
нашел закон о труде. про жару ничего не написано. там как-то все обобщенно. размыто. нет четких норм.
О чем спор-соблюдение нормТБ святое дело. Не нойте.
Тимур Ажибаев
вы,похоже, не в курсе,что кроме норм по ТБ, есть еще санитарные нормы и правила.так вот по этим нормам спецодежда для горячих цехов должна быть особая,кроме того при высоких показателях температуры значительно снижается рабочее время,кроме того,на вредном производстве должна быть сокращена рабочая неделя на 4 часа минимум,горячий цех должен быть обеспечен питьевой газированной подсоленной водой. и еще разные мелочи кроме этого. эти нормы администрацией практически нигде не соблюдены. рабочие не ноют? работают в этих условиях. то есть уступают администрации в тех вопросах,которые администрация,несмотря на свое сверхвысшее образование,решить не может.не умеет.значит и со стороны администрации вправе ожидать некоторого послабления по отношению к определенным требованиям по ТБ. а администрация только то и делает,что ноет на свой мотив.и компромиссов не приемлет.а это уже признак глупости руководства.ибо приведет к конфликтам с рабочими.немудрое оно какое-то,руководство это.не согласны?..
Это техника безопасности для сохранения Вашего же здоровья и денег предприятия в случае чего.
На летейном же предприятии был случай, когда два работника повздории и один кинул камень в разплавленый метал перед вторым тот был с голым торсом брызги метала прожгли очень глубого, врачи помочь не смогли ...:( был бы прикрыт спец одеждой былобы время на то чтобы с тканью убрать метал, а из груди уже не выковырнешь :(
А для организации чем меньшее увечие получает рабочий тем меньше платит организация за больничный, и меньше вероятность, что придется оплачивать инвалидность или потерю кормильца. Если что то перед контролирующими органами и в суде есть чем прикрываться, говорили, штрафовали, не слушаются не велите казнить, велите миловать.
На летейном же предприятии был случай, когда два работника повздории и один кинул камень в разплавленый метал перед вторым тот был с голым торсом брызги метала прожгли очень глубого, врачи помочь не смогли ...:( был бы прикрыт спец одеждой былобы время на то чтобы с тканью убрать метал, а из груди уже не выковырнешь :(
А для организации чем меньшее увечие получает рабочий тем меньше платит организация за больничный, и меньше вероятность, что придется оплачивать инвалидность или потерю кормильца. Если что то перед контролирующими органами и в суде есть чем прикрываться, говорили, штрафовали, не слушаются не велите казнить, велите миловать.
профсоюз. коллективный договор. инспекция по труду. санэпидемстанция-Вам туда
Всем здравствуйте. Есть один вопрос по поводу Т. Б. работаем на улице, Строим огромный развлекательный комплекс. Сегодня было на солнце где то +30. Мало того что мы ходим в этих долбаных касках, где нет не крана, да и упасть просто по всем законам физическим там нечего не может, мы работаем в футболка. С длинным рукавом не оденешь, вообще потому как сгоришь от жары. Все носят футболки. Я сегодня снял))) Так ко мне подошли и сказали что не положено по стройке ходить с голым торсом. Так ли это? Может кто знает! Найти не где не могу ответ на это!
Похожие вопросы
- На работе игнорируют простые правила техники безопасности, как быть? Кто знает?
- Я в шоке. Сотрудница на работе хочет постоянно, чтобы я выполняла за нее работу. Причем какую-нибудь гадость, которую
- Хотят сделать отверственным за пожарную безопасность. Я - секретарь. Чем мне это грозит?
- Может ли начальник службы безопасности уволить за административные нарушения более десятилетней давности?
- Почему у некоторых людей, которые выбрали своей специальностью цифровую технику в 80-х годах есть неприкрытая
- Недавно услышала по поводу себя на работе сплетню и из уст кого? Мужика! Я в шоке. См. вн.
- Я в большом шоке! Тчто делать (?
- всем дорой ночи... у меня на работе 2 девушки приняли ислам, одну начальница за это уволила.. мы в шоке..
- Почему на работе мне всегда задают странные вопросы, а потом говорят, что я должен разбираться в этом?
- Кто сталкивался с такими правилами?