Приказ не очень законен, Приказ документ распорядительный, а понижение зарплаты вопрос договорной, подпись не будет иметь юридического значения
И как доказать, что он не действителен, если даже фамилию генерального директора каверкают?
ну, доказывать нужно будет в суде, по скольку отношения "Длящиеся" то исковой срок будет исчеслятся 3 месяца с момента их прекращения....Можно искать работу, а потом подать в суд
Лругую работу. Но приказ подписывай. Не факт что завтра найдешь
Так после меня человек придет на эту зарплату, от объема работы ужаснется.
И добьется повышения. Я сменил работу. Два года ни как не повышали
сначала найдите другую работу, а потом можно и послать...
Послала сегодня, в свободном полете теперь
тогда остаётся искать работу
Терпеть пока не найдете альтернативу
тогда бунт
У нас все бегут. Какая-то сука в Красноярском горгазе завелась, продавцы все сбежали, программист тоже, теперь за нас взялись. Может специально, чтобы не сокращать? В том году обещали, что скоро горгаза в Минусинске не будет. Пользоваться газом на юге Красноярского края становится опасно.
Вот гады......а эту сцуку из горгаза надо убрать
какой интересный приказ...
Хотят рабочий день сократить, то есть до обеда от работала и дома. И зарплата соответственно не повысится.
аа. так искать надо конечно..