Виталий Смирнов
идите к нему без вызова
Да пусть критикует, ему за это деньги платят
Расслабьтесь и работайте так, чтобы критика была заслуженной, а то Вы думаете, что выполняете всё безупречно, а директор может быть думает по-другому))))
Как минимум два варианта. Или вызвать его первым или не работать, что бы критиковать нечего было.
Работать хорошо...
Дать ему в глаз........и подать заявление об увольнении. Хорошие специалисты везде нужны.