Какой сотрудник лучше: тот что опаздывает но работает как вол или тот, что приходит вовремя но балбес балбесом?

Конечно первый, но отсутствие отдыха сильно вредит всем. На сегодня вопросы больше не принимаются. Встретимся через десять дней

Конечно же тот,что приходит во время,участвует во всех интригах,стучит на коллег,и ничего не понимает в работе(балбес балбесом)

ну тот что во время. он создает видимость работы. у нас таких любят. да и такой ли он на самом деле балбес, коим хочет показаться?

Конечно тот что работает! Но ему надо помочь и найти причину опоздания это дело руководителя иначе его саиого надо увольнять )

Перед лицом начальствующим, должно иметь вид лихой и придурковатый, дабы познаниями своими не смущать начальствующего. Петр I

у нас на работе балбес должен быть один - это я)) остальные должны работать, и, так уж и быть, я закрою глаза на его опоздания.......

Я считаю можешь не ходить на работу или опаздывать или уходить раньше по своим делам..самое главное чтоб работа БЫЛА СДЕЛАНА

тот, к которому претензий нет по работе. МОжно и в обед приходить, и всё успеть сделать. А можно и на работе ночевать, и ничего.

тот что опаздывает и работает.Толку от того кто вовремя приходит,если даже он бы не пришёл вообще,ничего бы не изменилось

Тот, кто работает как вол, но балбес балбесом..Зарплату повышать не требует. Но это с точки зрения работодателя, конечно..

Кто не немец чтоб вовремя на работу ходить,изменить ему график начала работы ему приятно будет,что о нём думают и ценят

с точки зрения педагогики.тот кто опаздывает не есть хорошо,и балбес тоже,тут работать надо,и определяться что важнее

конечно первый вариант. А современем дипломатическим способом можно и эту привычку в ценном работнике искоренить.

который не опаздывает и работает как вол, а про балбеса - какая разница когда он приходит? у него уже диагноз есть ...

Качество лучше количества. Но если Вы злоупотребляете дисциплиной, то уже несёте качественные потери для себя.

Конечно первый, на недостатки хорошего работника можно закрыть глаза, а на тупость пунктуального идиота - увы!!!

Это выбор за работодателем, но замечу, что есть виды деятельности предполагающие неукоснительную дисциплину

лучше конечно золотая середина...опаздывать тоже можно по-разному...я б выбрала первого))) только бы не наглел)

первое. Я вообще не определяю конкретное время работы. Каждый знает, что сделать должен, акогда- ему решать...

Дисциплина необходима, но мозги необходимо вкл. (ошибаются все). Конечно необходимо быть профи своего дела!