Ребят подскажите с каких пор принудительно стали увольнять с работы изза того что ребенок заболел (

Если нет официального больничного, тогда увы, для трудовой инспекции это будет выглядеть как прогулы, а вот за них уволить можно легко и законно

почему вы все это притягиваете к себе?(((то парнекь чуть не задушил..то с деньгами соседи вас лоханули..теперь с работ поперли..обратитесь к Богу

Не переживай, нет такой статьи!
Не уволят...
Могут за ошибки в работе, за невыполнение плана, за плохую работу... Но не из-за ребенка

Права тебе дали,вот и умей ими пользоваться.А вообще этот вопрос решается на уровне прокуратуры.

Ну а как вы думали? Вы на работу работать пришли, али нянечкой-сиделкой на дому устроились?

Принудительно уволить не могут могут ток пугать и требовать по собственному желанию

Как говорил М. Задорнов - Мы живем при капитализме. Самом негодяйском строе.

Как говорил М. Задорнов - Мы живем при капитализме. Самом негодяйском строе.

Это нарушение закона. Идите в суд, прокуратуру - защищайте свои права.

Если устроены официально заявление в прокуратуру и начальника раком

Этого быть не должно. За такие нарушения могут наказать не слабо.

Частнику нужна сделанная работа...А остальное не его проблемы.

Это повод для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру

а почему сразу РЕБЯТА это что ? психологический тест.?

В трудовую инспекцию, или в прокуратуру, можно в суд

Теперь это на усмотрение начальства!

Начальство не любит больничных.

Не знаю . смотря где работаешь .

с желания вашего руководства.

А как часто он у вас болеет?)