С ним надо цапаться почаще просто,а увольняться ни к чему.
если директор в больнице, то лучше устранить свидетелй
всё зависит от ситуации! если Вы неправы- Извинитесь!
работать. А если есть куда уйти-то можно и уволиться
от ситуации зависит. что Вам работа и что Вы работе..
если виновата,уволиться! если он виноват,уволиться!
Исходить надо из того, по какой причине поцапались
с начало исчем правду на работе потом новую работу
тю... я каждый день цапаюсь!! на то он и директор)))
Смотря по какому поводу, может все и обойдется...
уволиться.значит у директора есть предпосылки!
Если сам не уволит,значит повысит со временем..
наплюнь на всех и работай в свое удовольствие
Работать,будет гнобить письмо в прокуратуру))
иза каковата мудака работу терять яб работал
на какую тему конфликт и брызганье слюнями? 
Конечно увольняйся...работа будет не работа...
по личной самозащите оформи себе больничный
Забей на эту ситуацию и продолжай работать!
не сдавайся сразу, уволится всегда успеешь