Нематериальное стимулирование – это прекрасно. Но оно отлично работает на мотивацию только в тандеме с материальным, и лишь иногда подменяя его. Грамоты – это не показатель твоей успешности. Это показатель успешности работы отдела кадров по удержанию персонала на рабочих местах ...за копейки. А вам ордена не надо - вы согласны на медаль?)))