как выбить зарплату с работодателя?

Во первых - исковое заявление в суд о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и к исковому обязательно мотивированное заявление об обеспечении иска (запрете совершать регистрационные действия, аресте счетов работодателя на сумму задолженности, аресте имущества, только указать какого именно и где оно находиться и т.д.). Затем, после подачи искового, но до принятия его судом к производству - обращение в прокуратуру (или ГИТ) с жалобой о нарушении трудовых прав. В жалобе в прокуратуру можно указать и о нарушениях налогового законодательства работодателем. При этом прокуратура не должна знать о том, что Вы обратились в суд, а то проверку проведут формально и получите пустую отписку. Затем, в ходе подготовки к судебному заседанию собираете доказательства своей работы в указанной организации (свидетельские показания и пр.), а так же размера своей заработной платы.

не паолучится никак- самое лучшее ему наказание-уволиться неожиданно сразу после получения очередной получки предварительнозапросив и получив внеочередной аванс и чтоб отуск к этому был отгулен)

если заключен официальный трудовой контракт, то можно написать жалобу в комитет о труду - они быстро приедут на предприятие и проверят все....очень они любят сейчас такие дела рассматривать

Для начала-не соглашаться на непремлемые условия. Я сначала выбивала, мотивируя тем, что незаменимый работник.. А когда в очередной раз не получилось-уволилась и нашла себе другую работу.

идите в прокуратуру.милое дело. и быстро, и честно.только в заявлении не забудьте указать процент за финансовый ущерб.это очень важно при рассчете окончательной суммы

Кирпич в окно бросить в 2 ночи. Разместить объяву о предоставлении интимного массажа с его телефоном. Поджечь машину. Треснуть молотком по голове. Я это уже прошел

Да, от всей души сочувствую Вам! Знаю только один способ: судиться. Правда, с работой у этого работодателя придется, скорее всего, распрощаться...

Напрямую сообщить о необходимости денег и напомнить о договорённостях. Если не получится, то через суд. "Ничего личного - просто бизнес"

Только каждодневным посещением приемной и отдела, в котором эту зарплату заказывают (бухгалтерии или другого там какого фин.отдела))))

обратится в комитет по защите труда,или на сайтах прошарить,а лучше у юриста проконсультироваться и показать документы какие есть)))

стать незаменимым работником....а потом похвастаться, что нашёл денежную работу,т.к. такой специалист, как Вы, там в большой цене!

если оформление на работу согласно законодательства, то по букве закона... если другой вариант, надо разбираться на месте...

внимательно прочитать трудовой договор,и еще внимательнее коллективный договор!А еще иметь светлую голову и ясный ум!

Обращайтесь в труд.инспекцию с жалобой на действия вашего работодателя. Можете и в прокуратуру написать заявление.

сначала поговорить корректно, пообещав наслать труд. инспекцию-они этого бояться-попробуйте-должно получиться.

трудный вопрос, тоже сижу ломаю голову. если работаете официально, то есть рычаги воздействия, если нет то увы

этого не знаю,но могу предложить работу,где ничего ни у кого выбивать не нужно,платят исправно и без задержек

Ответ скрывается в вопросе. ВыБИТЬ имеет строго определенный корень. Найти больное место и бить-бить- бить!!!

сходить в церковь и поставить свечку за здравие работадателю и поблагодарить его за ваше духовное развитие

рассорить его с его любовницей...и принести соболезнования...мне кажется-можно и на премию рассчитывать....