нет.но их одних мало. нужно выстроить систему управления и способы мотивации и стимуляции подчинённых, а главное донести до них конкретно в чём заключается достижение поставленной цели.

Планов чего именно. Они разные бывают на предприятиях. Выполнения планов,планов продаж, планов на будущее предприятия, планов расширения предприятия.

Вы ведь с отпуском планируете и как вы будете отдыхать у вас распланирована! Также аналогично и предприятие!

Образ может быть в голове у руководителя, а его части в головах у коллектива. План сам по себе не спасает.

без планов нет, вот только могут быть краткосрочные планы месяц неделядень час минута миг( по наитию)

без плана ни одно предприятие работать не сможет, лиши сотрудников плана и они начнут бухать.

Хоть какой-то набросок того, что нужно делать должен быть....пусть даже у кого-то в голове....

Может, но будет тяжеловато, и вообще с наркотой нужно завязывать и не только с планом)))))

Думаю нет. Когда работала на фирме мы планировали стоимость наборов, рейсы, закуп и т.д.

иногда может,зависит от профиля...Раньше не было планового хозяйства ..и жили..

Может если полет плана планировать без планирования но с КОТАпультой

Работать то сможет а вот развиваться так это уж фиг. Почему волнует?

в россии может, но планы все равно придут. рано или поздно

многие работают без планов и успешно но это авантюристы

многие так и работают наплодят детей и не знают зачем

если только это предприятие авантюристов и им везет..

нет конечно, вы чего как же так без плана нельзя никак

нет,всё(не только предприятие) должно идти по плану.

Может. Планам свойственно меняться в любой момент...

если это симейный бизнес и там все свои то да может