Что предпочтёте - среднюю по меркам страны зарплату в хорошем дружелюбным коллективе или очень высокую зарплату, но в отвратительном коллективе? Сама работа, предположим, одинаковая, с одинаковым количеством стресса.

Если, конечно, вот не могут без меня справиться, я делаю по просьбе директора работу там, где отдыхаю, и все высылаю по инету с места отдыха- у меня тут коттедж, тут у моря и отдыхаю все время. Ну, вот в июне несколько вечеров потратила делала работу, договорилась, что дни мне дадут дополнительно к зимним каникулам- съезжу к тете в Швейцарию покатаюсь на лыжах

И дома быстро все делаю, и сготовлю все, и приберусь, и за всеми присмотрю

Я так не умею

Так я же дома нахожусь. И перерывы же ы работе особенно с компом надо делать а то глаза испортишь. В эти перерывчики и можно все сделать, что на сегодня запланировала

дичь пишите. Что хорошего в том, что Вас сгнбобят все в первый же день?

Не думаю. У меня достаточно опыта )

и в вашем опыте отсутствуют компании из варианта 2

Были приближены к второму варианту)))

если Вас там "задевали" - это близко даже не приближены еще даже

Пусть так... Наверное, стоит попробовать))))

наконец-то здравомыслящий человек) идиоты выбирают второй вариант тут в основном

Люди не идиоты, людям хочется фруктов и на острова) Поэтому и выбирают высокую зарплату, ради которой готовы всё стерпеть. А на своё здоровье (в особенности психическое) человек склонен забивать.

ну дак здоровье то важнее. раз они на него забивают - разве это не идиотизм?

речь не о смене работы. но спасибо за интересный необычный ответ

Там, где больше платят... . Иммунитет выработан... .

Да нет... . Стрессоустойчив... .

стресс - это фигня. моббинг на работе совсем другое

Всё в жизни приходилось испытать... .
Вот если на валютную биржу, тогда, нет... .

всё в жизни никто и никогда не испытывал и не будет испытывать

не поможет если люди все гавно там и моббинг устраивают

Каждый руководствуется личным опытом и личными коммуникативными способностями.

сама работа одинаково стресс доставляет

почему? ну понятно,что я сейчас сама виновата,ну как всегда,я даже отрицать не буду,что попала не в свою колею...

количество работы вызывает одинаковый уровень стресса. коллектив вас за 2 дня там сгнобит

Первая попытка была неудачной, выдержала 2...года, ушла, через год уговорили вернуться, теперь уж знала, на что шла, научилась смотреть со стороны, определила своё место, круг общения ограничиваю сама и вполне себе жить можно! уж где-то 10 й год!

съедят Вас там. толку от з/п Вам не будет. уровень стресса вызываемый самой работой одинаковый. а коллективами нифига не одинаковый

сама работа имеется ввиду одинаковый уровень стресса дает. ответ Ваш отличный и единственно верный. кстати, так рассуждает тут абсолютное меньшинство. Предполагаю, остальные они делятся на тех, кто не сталкивался никогда с плохим коллективом и на тех, кто сам очень очень говнистый

Да даже из своего отдела), один дурак погоды не сделает. Если остальные десять нормальные. Моральная поддержка многое значит. А вот, когда один на один...да каждый день...))), ооо, тут или членовредительство светит))), или искать другую работу))

Я просто не работала в таких больших коллективах, но была одна против всех в новом салоне, ничего, год шипели, потом сами сломались.

Я работала в одном маленьком коллективе)), вдвоем. Когда шла на работу, как на фронт. Не было возможности разбежаться быстро. Но конечно же расстались...

а после или до этого коллективы нормальные попадались?

И до того, и после этого, на коллективы ни разу не жаловалась. Сейчас вот есть у нас одна шизофреничка, но остальные-то нормальные люди, поэтому ее в расчет и не берешь.

спасибо за достойный ответ

вам лишь гнобить... из таких вот видимо говняный коллектив и состоит

неа работа такая))) все равно плохая буду..

работа обязывает быть плохой по отношению к другим людям? нет таких работ, в которых за это деньги платят

не все любят когда указываешь на их недостатки в работе и требуешь строго исполнения инструкций...

это не определение указанного мной отвратительного коллектива

я и говорю хороших людей обижать стремно...

стрессовый порог да
но бывают дружелюбные коллективы
а бывают где гнобят постоянно и моббинг устраивают

Мо́ббинг (от англ. mob — агрессивная толпа, банда) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.

я такого же мнения... однако, тут многие не согласны

Возможно, не согласны именно те, кто делает коллектив отвратительным?

я тоже так подумал. они сами такие же

одинаковое количество - имеется ввиду только стресс, вызываемый самой работой

Мне по моей природе ближе спокойный и доброжелательный микроклимат.