Я работаю в плохом коллективе, но по договору дома, а не в самом офисе, но с приличной зарплатой. И делаю работы на 300%, поэтому в отпуске по 5 месяцев с мая по октябрь, иногда с апреля по октябрь. В офисе не люблю, потому что то служебные романы, то разборки, то игры, то перекуры, то сплетни, то совещания= работать когда? А я дома быстро все делаю и не отвлекаюсь
Если, конечно, вот не могут без меня справиться, я делаю по просьбе директора работу там, где отдыхаю, и все высылаю по инету с места отдыха- у меня тут коттедж, тут у моря и отдыхаю все время. Ну, вот в июне несколько вечеров потратила делала работу, договорилась, что дни мне дадут дополнительно к зимним каникулам- съезжу к тете в Швейцарию покатаюсь на лыжах
Здорово
И дома быстро все делаю, и сготовлю все, и приберусь, и за всеми присмотрю
Я так не умею
Так я же дома нахожусь. И перерывы же ы работе особенно с компом надо делать а то глаза испортишь. В эти перерывчики и можно все сделать, что на сегодня запланировала
Круто, респект
Я достаточно дисциплинированный человек, могу вывозить не простые случаи и довольно стрессоустойчива.. поэтому - высокую зарплату. Первый вариант ( дружный коллектив) я уже проходила... Иногда расхлябанность хуже, чем напряжённость
Были приближены к второму варианту)))
если Вас там "задевали" - это близко даже не приближены еще даже
Пусть так... Наверное, стоит попробовать))))
скорее не стоит
Я лёгких путей не ищу)
А можно вообще без коллектива? Я и дома прекрасно поработаю) Но вообще из двух выбираю первое, нервы дороже денег. Да и в напряжённой атмосфере моя продуктивность снизится раз в пять точно, какая уж тут высокая зарплата)
наконец-то здравомыслящий человек) идиоты выбирают второй вариант тут в основном
Люди не идиоты, людям хочется фруктов и на острова) Поэтому и выбирают высокую зарплату, ради которой готовы всё стерпеть. А на своё здоровье (в особенности психическое) человек склонен забивать.
ну дак здоровье то важнее. раз они на него забивают - разве это не идиотизм?
Возвожно)
При Союзе, если хочешь поменять работу, и скажешь, что на новой зар.плата больше, тогда старались устыдить, и приходилось называть другую причину: ближе к дому, или по специальности. Сейчас ценности совсем другие.
Да нет... . Стрессоустойчив... .
стресс - это фигня. моббинг на работе совсем другое
Всё в жизни приходилось испытать... .
Вот если на валютную биржу, тогда, нет... .
всё в жизни никто и никогда не испытывал и не будет испытывать
То, что надо, уже... .
Я бы сперва попробовала высокую зарплату. И одновременно пыталась бы ужиться с коллективом. Нечто подобное у меня было, хотя ОЧЕНЬ высокой зарплата не была. И в таких ситуациях чувство юмора здорово помогает.
не поможет если люди все гавно там и моббинг устраивают
Каждый руководствуется личным опытом и личными коммуникативными способностями.
быть может
Это высокая зарплата за вредность?,хотя есть стресс одинаковый...то почему тогда там дружелюбный .а в другом месте отвратительный коллектив,конечно не хотелось бы получать негатив...
сама работа одинаково стресс доставляет
почему.не понятно??????
стресс изза людей
почему? ну понятно,что я сейчас сама виновата,ну как всегда,я даже отрицать не буду,что попала не в свою колею...
За сейчас, ничего не скажу.От слаженности работы звена,бригады,коллектива многое зависело,по деньгам тоже. Я про шахту,видел и знаю многое. Но, то было тогда...
одинаковая?с одинаковым количеством стресса? Тогда-второе! Собственно, такой выбор я и сделала. Дружелюбный коллектив счета мои оплачивать не будет!
количество работы вызывает одинаковый уровень стресса. коллектив вас за 2 дня там сгнобит
Первая попытка была неудачной, выдержала 2...года, ушла, через год уговорили вернуться, теперь уж знала, на что шла, научилась смотреть со стороны, определила своё место, круг общения ограничиваю сама и вполне себе жить можно! уж где-то 10 й год!
хм,интересный вопросик,тут роль уже играет этот уровень стресса "одинаковый"...а так,конечно с большей з/п ,работать мы идем за деньгами все же
съедят Вас там. толку от з/п Вам не будет. уровень стресса вызываемый самой работой одинаковый. а коллективами нифига не одинаковый
Я не знаю, что такое отвратительный коллектив, но и высокая зп мне не знакома. Сейчас меня всё устраивает отличный коллектив и средненькая зп
лучше этого и не знать)
Первое, конечно. В отвратительном коллективе всё временно: и зарплата, и работа. Кстати, уровень стресса там не может быть одинаковым.
сама работа имеется ввиду одинаковый уровень стресса дает. ответ Ваш отличный и единственно верный. кстати, так рассуждает тут абсолютное меньшинство. Предполагаю, остальные они делятся на тех, кто не сталкивался никогда с плохим коллективом и на тех, кто сам очень очень говнистый
Второе....если работа одинаковая, я хочу получать за нее больше денег, на работу я хожу не дружить, а если разобраться я ещё та слочь)))
Первый вариант однозначно. Ходить на работу, как на эшафот, то еще развлечение. А все болезни от нервов, это на самом деле так и есть.
ясно. спасибо за ответы
Я работала в одном маленьком коллективе)), вдвоем. Когда шла на работу, как на фронт. Не было возможности разбежаться быстро. Но конечно же расстались...
а после или до этого коллективы нормальные попадались?
И до того, и после этого, на коллективы ни разу не жаловалась. Сейчас вот есть у нас одна шизофреничка, но остальные-то нормальные люди, поэтому ее в расчет и не берешь.
Должны совпасть именно работа, зарплата и коллектив. Если что-то одно не нравится - каторга. Мне хорошо, я на пенсии!
спасибо за достойный ответ
пожалуйста
ну если выбирать, то второй вариант, хоть не так стремно будет гнобить коллектив и раздавать волшебные пендали...
не все любят когда указываешь на их недостатки в работе и требуешь строго исполнения инструкций...
это не определение указанного мной отвратительного коллектива
я и говорю хороших людей обижать стремно...
однако это делают
бывает и постоянно...
Стрес зависит от того как его воспринимать ! Насколько психика устойчивая ( разные люди разный стресовый порог)
стрессовый порог да
но бывают дружелюбные коллективы
а бывают где гнобят постоянно и моббинг устраивают
Моббинг ?
Мо́ббинг (от англ. mob — агрессивная толпа, банда) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.
Спасибо
В отвратительном коллективе и зарплата не порадует. А средняя - это нормально. Но лучше средняя официально))
я такого же мнения... однако, тут многие не согласны
Возможно, не согласны именно те, кто делает коллектив отвратительным?
я тоже так подумал. они сами такие же
Первое. Деньгами не купишь никакого спокойствия. А в отвратном коллективе и условия скотские будут.
Одинакового кл-ва стресса явно не будет. В случае средней зарплаты -минус стресс внутри коллектива.
одинаковое количество - имеется ввиду только стресс, вызываемый самой работой
Мне по моей природе ближе спокойный и доброжелательный микроклимат.
и мне
Работу не предлагать. "Хватит, навоявались"... (с) Персонаж какого-то фильма про гражданскую войну.