Написать заявление в 2-х экземплярах, одно сдать, второе подписать и оставить себе. Отработать положенные 2 недели и уйти в отпуск. Если не выплатят отпускные или начнут применять какие-либо меры, пишите заявление в прокуратуру. Выиграть дело Вы сможете, но с этого места работы, скорее всего, придётся уйти. КЗОТ никто не отменял! Тем более, если Вы работаете по трудовой. Удачи.

Существует охрана труда и законодательные документы. Если предоставить начальству эти аргументы, и пообещать разборки в нужных инстанциях, начальство даст отпуск как положено. Вежливо и без скандала.

по закону положено отгулять в текущий год. с вашего согласия можно отложить. а чем компенсируют, если вы будете работать? тогда нажимайте на доплату...и сразу, а не потом

В трудинспекцию звонить и другую работу искать!

работайте без отпуска или увольняйтесь

Наверно хочет. чтобы Вы летом ходили.

пригрозить трудовой инстпекцией