Моё мнение, что в мире, где всё зациклено на прибыли, деньгах, ради денег работает экономика - иначе и быть не может. Вот в советское время главной целью работы предприятий было обслуживание потребностей населения. Это было правильно. И при такой системе специалисты с опытом ценились. да и безработицы не было, как не было и перепроизводства, из-за того, что экономика была плановая. А сейчас главной целью работы предприятий является максимальная прибыль. Ну и что же вы хотите? Если хозяину невыгодно держать пожилого специалиста и обучать молодых ему невыгодно, он кого угодно и когда угодно выгонит.

ужасно, не дальновидные у нас предприниматели!!! взяли опытного ! он обучит весь коллектив! будет курировать ! это же клад !!! а всем , кто учится , 10%от ЗП учителю. странно , очень . таким опытным работниками нужно не искать в мелких конторах ....а в крупных думаю , там то точно должны понимать. я вообще хотела бы сказать , что крупные компании , ищут таких специалистов . но это редко найти . нет нити.....про юнцов я вообще писать не хочу . им ещё лет 40 только доходить умом придется .... а вам желаю успеха , ищите , ищите , пожалуйста, умы России нужны ..только не все могут Вас найти !

Я сама этим вопросом задавалась! На всех форумах звучат призывы об отставании технологий в нашей стране, иностранцы смеются над Россией, что та стала сырьевым придатком(нефть, газ), а машиностроение застопорилось, авиапромышленность... Космос не остановился лишь благодаря военным... А все рстальные предриятия довели до развала, приватизировали их за копейки, а теперь -"кпзалось бы, когда додумались, что технари опытные нужны,- продолжают гнобить свои же кадры... Это - загадка! В таких профессионалах нуждаются предприятия, а отделы кадров, чиновники стопорят все...

Я Вас прекрасно понимаю, Сергей. Прошла через такое в 2016 году.... В 2014 г. открыла своё ИП, но увы... После закрытия обратилась на биржу, где мне сказали, что могут мне предложить вакансии...дворника и уборщицы. Так как после ИП только на низкоквалифицированный труд можно рассчитывать. На мой вопрос: "А когда я 2,5 года исправно все налоги платила, государство не считало меня низкоквалифицированным работником?" - ответить затруднились... Могу сказать, что в тот момент я чуть не сломалась.... Так что держитесь! Удачи Вам!!

Не поверите.. я тоже подумал о мытье полов. Ну, точнее об оптимизации мытья полов. К моему великому сожалению, в стране нет передачи опыта, нет даже нормальной оценки опыта и спец-образованности.. Есть капиталистическая зараза в отношении молодых и полное игнорирование (по сути - уничтожение) опыта тех, кому сейчас за 50.. Хотя, на высоком уровне говорят о нашей науке и производстве.. типа развивают.. что? где?..

Сейчас поставлены возрастные рамки для приема на работу. И в условиях развала экономики страны, специалисты оказываются невостребованными. Идет к тому, что собственные кадры не нужны, но будут приглашаться зарубежные наемники. Зачем все так? А нас просто тихо стирают из живых.Не нужен народ, нужны территории.

Вот такая у нас действительность. Работа есть только для узбеков и киргизов-копай глубже,бросай дальше.В крупных городах,как напр в Москве,все предприятия почти закрыли,сломали ,на их их месте строят элитные кварталы.Все на продажу.Кроме совести.Ее у них давно нет. Не знаю,что вам посоветоаать.

мне 61 скоро,через три дня стукнет и вот думаю,пенсионный возраст увеличили,а рабочие места не создали,а то что было при СССР продали с молотка за бесценок,вот и где людям работать?Частники по трудовой не берут,им не выгодно,а государство не хочет на эту тему заморачиваться и плевать им на нас

Ни фига не забавная,58 лет,работаю(пока) мастером по бытовке,образование,электроника,связь,и т.д.,СЦ начал отказываться от авторизаций,перестали делать многие бренды:не выгодно.Раньше теликами занимался,теперь дотянуть бы 5 лет,мастера не нужны,это верно.Мог бы уйти давно бы ушёл,да не куда!

Откройте книгу вакансий, ткните пальцем, наткнетесь на продавца на выкладке. Хорошая работа. не надо учиться. Правда зарплата не большая. А есть множество курсов. Опять ткните пальцем и учитесь, и идите работать. Работы море. кто хочет тот найдет. И даже полы мыть не придется.

Спецы говорите не в цене? Это сейчас закономерность. Дело в том,что от спецов у руководителей головная боль и беспокойства много. Предприятиями то сейчас руководят люди,которые понятия не имеют о профессии. Ну а каому руководителю охота постоянно осознавать себя дураком.

Ужасно, вот моё мнение. Я много лет проработала на предприятии роскосмоса, пошло огромное сокращение, я попала в первую волну, у меня пенсия так, что пережила. Теперь взялись за науку, а у нас в основном физтех! Все в ужасе и недоумении чего руководство добивается??

это по т.в. нам поют сладко о росте экономики, на самом деле пока идёт развал и рост безработицы. нагло врут. все вновь принятые законы направлены против народа и пропитаны человеконенавистничеством, геноцидом своих граждан. в такой обстановке воровать удобно

Я тоже специалист, я классный специалист, а отрасли не существует в стране, только частный сектор. Пригласили на одно такое предприятие, помогла им конкретно, можно сказать, все наладилось у них просто класс как. Обнажды немножко приболела, но ведь все болеют.

печально. но мы с такой проблемой тоже столкнулись, тоже брали молодых, но прошло немного времени, наломали дров и убедились, что молодежь ни к чему не способна и с них нечего взять и вернулись к опытным специалистам и до сего дня работаем. давно на пенсии.

В Ашхабаде технарил в аэропорту-радиоэлектрооборудование летательных аппаратов,в 91 занесла нелёгкая в глубинку,аэропорта нет...работал электриком на подстанции,в ментовке по охраннопожарной сигнализации,электриком и автоэлектриком на СТО,в связи...

Вам повезло,что Вас зарегистрировали на бирже! У нас регистрируют только сокращенных.А другим советуют искать работу самостоятельно.Зато,какой низкий уровень безработицы!!!!
Вам бы в школу идти работать.Чую,что детям бы повезло с Вами!

А молодёжь не принимают на работу, по причине - нет опыта. А откуда опыт, если его на работу ни где не принимают. Вывод - нужны молодые СПЕЦИАЛИСТЫ, не требующие з/п, согласные работать круглосуточно, без выходных, отпусков и больничных.

было год назад мне тоже отказали в работе, сказав, что по возрасту не подхожу, что работа тяжелая по 12 часов на ногах, я работала по 16 -18 часов на ногах, а молодежь ныла, что им тяжело, да я легко фору дам любой молодой девчонке

Ответишь мне на вопросы Приму на работу И так знаток ядерной физики.как получается плутоний 249.Чем отличается реактор РБМК и ВВР. принципиаьные отличия.. Что такое ТОЭ.Что такое Энтропия. Что такое пирометрия пока хватит