Менять работу. Работа должна приносить удовлетворение, если оно для вас не в склоках - меняйте.
Трудовая инспекция обычно бывает на стороне рядового сотрудника, даже если он глубоко не прав
Надо конч его на каждое действие есть противодействие если конечно ни справедливый прессинг
Если есть хоть малейшая возможность - уйти! Бог шельму метит, свое Вы возьмете в другом месте!
В свое время я сделала то же. Не только не жалею, но даже оказалась "на коне". Хотя слез и переживаний было.....
Рада за Вас и спасибо за участие.
а вы его похвалите в кругу других сотрудников,увидите как обалдеет тот,кто вас подсиживает
Наталья, я уже уволилась, не хватило терпения и нервов. Спасибо Вам за поддержку. Уверена, что у Вас все получилось.
Получилось,но так интересно было наблюдать за "подругами"...
У нас все сидели, тряслись от страха и молчали, не понимая, что их очередь следующая.
Я просто поделилась опытом,всего вам хорошего!
Уходить, и не задумываться. Все равно выжмет, и нервы испортит. Была бы шея, хомут найдется.
ну знаешь !!!пора пришла выживать сотрудникам руководителя,он один справиться раз и два 
Да нет, это я одна, все остальные боятся, сидят как мыши, видно еще не доросли до этого прогресса. Но мне очень приятно прочесть такой совет!!!
Справедливость восторжествует!!! Есть законы,главное не поддаваться ,бей своих чтоб чужие боялись ....уважать сразу будут !!!
Всё будет хорошо ,не переживай! Я на твоей стороне ,а главное ..надежда умирает последней! 
Меня все выбивают , но увольняться раньше сами. Хотите работать терпите. Все так мучаются
пожаловаться вышестоящему начальству! скопрометировать подставить сплести интригу....
Денис, Вы искуситель, но мне тоже этого хочется.
Дык надо! Кстати мы не родственники?)))
Красивый город, но родственников там у нас нет.
уходить...если ВЫ останетесь ВАС будут ловить на ошибках по работе и уволят по статье...
Кнопка на стул, звонок жене от любовницы (если он мужик), пусть человек делом займется.
Еще проще. 250 комплиментов, вид, как будто вы ей завидуете, опять же звонок мужу от любовницы этой тетки, хоть повеселитесь.
Очень интересный совет, спасибо!
Есть службы охраны труда, накапать им, они вызовут начальника, побеседуют.. Проверено
И что, есть положительный результат? Поделитесь опытом!
Кроме них можете в надзирательные органы обратиться(не знаю,какая у Вас специфика) Но все надо по-честному обосновывать.
У меня на работе целая война была 2 года! Но боролись несколько человек.До милиции дело доходило, вызывали. Директора подергали очень здорово!
2 года!!! Я Вами восхищаюсь!!! У нас все боятся за свои места, хотя никто из них не застрахован, ведь я уже пятая за 2 года.
Изучите тему и идите по инстанциям. Не уволит. Но, будьте безупречны в плане дисциплины ит.д.
Татьяна! Ваш пример очень большую надежду вселяет!
лучше уйти и найти работу лучше и доказать что ваш руководитель глубоко ошибался. 
не давать ему повода, а потом он может сам поймет какого ценного сотрудника гасит)))
но если он дурак, то.... даже не знаю... может и не понять - ни сразу ни потом....
Разобраться в причине, вызвать на разговор руководителя. А потом делать выводы.
поговорить откровенно этому сотруднику с этим руководителем и понять причину.
Выяснить ситуацию,если не в Вашу пользу,то лучше уйти по собственному желанию.
Если тебя, то просто уволься по собственному желанию...Я так сделал и не жалею!
Знаю, что тяжело...Я 12 лет там проработал, но и правда сейчас не жалею! Удачи!!! 
Наверно, у Вас сейчас работа хорошая? Я тоже надеюсь, что найду такую, на которую с удовольствием буду ходить.
Надюша, работа по специальности...Нормально...Было трудно, всё и все новое!...Главное знать что и как делать, а остальное придёт! 
Спасибо, Петр, за поддержку!!!
поговорить с ним в открытую , дав понять что видишь проблему и готов к диалогу
Понятно, спасибо за совет!
уходить, все равно житья не даст, зачем нервы трепать, найдете другую работу.