L(
Leon (Санкт-Петербург)
Ответы
Ve
Venera
Если компания серьезная и реально проводит большой набор сотрудников, то 50/50... а если маленькая фирма, и нужен один сотрудник, то скорее 30/70 , потому что если требуются люди , они сразу решают кого брать... и еще зависит от того, кто проводил собеседование
SY
Sweta Yaitskaya
1%. нужно додавить на них. и узнать на месте их намерения по поводу меня.
L(
Leon (Санкт-Петербург)
о как?)))я думаю у вас все получилось бы симпатичная девушка)
Katerina K
50 на 50.. значит будут выбирать из нескольких
АС
Алексей Стрекалов
Смотря что за работа и сколько конкурентов)
Евгения Божинская
Большая вероятность что не возьмут
ЛС
Лунный Свет
Это стандартная форма отказа.
ЛС
Лунный Свет
Рассылайте свое резюме разным фирмам. Не отчаивайтесь.
Капля Радуги
Ага и сказали что перезвонят?
Капля Радуги
Забудте,что в принципе туда ходили устраиваться-вам уже никто никогда не перезвонит,о вас там сами давно все забыли
L(
Leon (Санкт-Петербург)
да именно так ,опыт это потрвердил неоднократно
Капля Радуги
Ну а чего тогда спрашиваете если все знаете??? Думала у вас впервые
L(
Leon (Санкт-Петербург)
нет у меня не впервые, захотелось узнать кто как ответит ,ответы разные
Зоя Макарова
Слишком мал
АА
Айнура Абдиева
Наверное 30
Дария Кузнецова
50 на 50%)
Ви
Виолетта
50 % 50
J❤️
80 %
J❤️
почему
ЛК
Леонид Кузмичев
БЫЛ ОБЕСПЕЧЕН РАБОТОЙ И ХОРОШЕЙ
J❤️
а вы о себе
L(
Leon (Санкт-Петербург)
повезло вам, а я слыша такую фразу не раз был послан позже
ЛА
Людмила Александровна:)
30% что найдут кого-то лучше меня
Andrey36Rus
Ни какого, ищите новые вакансии.
Похожие вопросы