Когда должны давать отпускные,при уходе в отпуск или после него?

Oтпyckныe выплaты paбoтниk дoлжeн пoлyчить зa тpи дня дo выхoдa в oтпyck.
Пpи koпиpoвaнии maтepиaлa, ccылka нa иcтoчниk oбязaтeльнa: http://pozvoniuristu.ru/socium/vyplata-otpusknyh.html Источник: http://pozvoniuristu.ru/socium/vyplata-otpusknyh.html
© http://pozvoniuristu.ru http://pozvoniuristu.ru/socium/vyplata-otpusknyh.html

ДА КАКАЯ РАЗНИЦА, ПЕРЕД ОТПУСКОМ САМ ИХ ТРАТИШЬ, ЕСЛИ ПОСЛЕ ОТПУСКА, ТО ВСЕ РОВНО ДОЛГИ ОТДАЕШЬ, И В ОБОИХ СЛУЧАЯХ ПОСЛЕ ОТПУСКА ЕЕ НЕТ.

Однажды по ошибке бухгалтерии мне выдали перед уходом...а когда я вернулся и уволился мне еще раз выдали

Конечно де до ухода в отпуск. Документы ваш отдел кадров должен был заранее приготовить ваш отпуск

Обязаны до. Но когда приходишь из отпуска, всегда думаешь: и почему, собссно, до? А не после?

перед отпуском (обычно в последний рабочий день). но это если расчёт официальный...

За три дня, должны рассчитать как будто увольняешься. Но это в идеале.

Начало отпуска считается со дня получения отпускных.

По закону до начала отпуска, но не всегда так бывает.

Раньше выплачивали отпускные перед уходом в отпуск.

За три дня до ухода в него.. Читайте Трудовой кодекс.

обычно после,а так не плохо был бы если при уходе)))

перед уходом по трудовому законодательству...

Перед уходом в отпуск. Как правило, за три дня

в течении трех дней с момента выхода в отпуск

В первый день отпуска Вы его должны получить

как минимум, за три дня до начала отпуска

За 3 дня до начала отпуска, это по закону

Как только подписан приказ.

До зачем он мне потом-то?