Если у Вас есть сотрудник, которого Вы терпеть не можете, то как Вы с ним общаетесь? Или игнорируете? А если это невозможно?

Очень решаемая ситуация. Всё в руки Всемогущего Вселюбящего Господа Бога отдайте. Молитесь чисто и откровенно чтобы Господь смягчил сердце ваше и сотрудника. И дал Духа истины и любви. Господи научи любви и прощению. Дай силы любви и мира. А Тебе Господь слава за любовь и милость Твою Во имя Иисуса Христа. Аминь. Господь Бог любит покаянное сердце. Он говорит: "Забудет ли женщина грудное дитя свое, чтобы не пожалеть сына чрева своего? но если бы и она забыла, то Я не забуду тебя".(Исайя 49:15). Ибо Иисус Христос говорит: "возлюби Господа Бога твоего всем сердцем твоим и всею душею твоею и всем разумением твоим:сия есть первая и наибольшая заповедь;вторая же подобная ей: возлюби ближнего твоего, как самого себя;"(Матфея 22:37-39). Обильных вам Божьих благословений.

нужнов сегда помнить,что сотрудник не ваш любимый человек , не ваш родитель и не ваш лучший друг.Вы пришли на рабочее место и ушли.....главное делайте свое дело и ко всем сотрудникам относитесь ровно.

На работе нет любимых или не любимых....На работе стараюсь работу работать и обращаться с сотрудниками только по делу - так надёжнее и взаимовежливость (пусть даже показная) присутствует!

В каждом отд. случае люди поступают по разному... Но ради дела, ради успеха надо находить взаимопонимание, и не нагружать себя и .окружающих неприязнью к личности.

у меня нет таких сотрудников. я думаю, что надо пытаться общаться с ним или с ней как совсеми и не показывать неприязнь, быть равнодушным к нему. это очень тяжело

Чтоб терпеть не могла.......нет..такого.есть просто человек который мне не приятен......и я его просто не замечаю как человека.....общение только по работе.и всё.......

На работе я не имею права игнорировать или не общаться с любым сотрудником своей фирмы независимо от моего личного отношения к этому сотруднику.

. в преувеличенно-уничижительной форме...всячески оскорбляя под текстом совершенно безобидных слов...домашние заготовки приветствуються

только чисто по работе... официальным тоном... как будто ничего не было... и потом тот сам начинает в глаза заглядывать и... всё такое...

Есть конечно, не игнорирую, просто пытаюсь всегда зацепить высказыванием в тот момент когда она зудит и несет тупую и глупую чушь

держи дистанцию и только по рабочим вопросам. можно конечно пооткровенничать, но это ни к чему как правило не приводит

работа бывает всякой как и люди,просто меньше внимание на него только работа между вами и ничего общего должно быть

На работе необходимо общаться с кем угодно спокойно, доброжелательно, и не важно нравится этот человек или нет...

постараться свести общение к минимуму.Либо уволить,хотя личные мотивы должны оставаться за пределами работы.

есть, не обращаю на его выкрутасы внимание, уже второй год, тяжело, но пока делаю вид, что меня это не волнует

ирония почти всегда помогает...сделайте его посмешищем пару раз сам шарахаться начнет...проверено и не раз...

таких надо подкалывать постоянно чуть что! чтобы ржали все! надоедать не будет) особенно если он "над" вами

Работа, есть работа, а неприязнь, дело личное. Поэтому стоит оставить это при себе и держать нейтралитет.

У хорошего руководителя все сотрудники, как дети! Идеальных людей нет! У каждого свои тараканы!!!

Я не встречал еще людей с которыми нельзя было бы договориться. Другой вопрос- а надо ли это?