Притча. Плата за работу
Работник зашел к хозяину и говорит:
– Хозяин! Почему ты мне платишь всего пятьдесят копеек, а Ивану всегда пять рублей?
Хозяин посмотрел в окно и говорит:
– Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, узнай!
Вышел работник. Зашел снова и говорит:
– Правда, хозяин. Сено везут.
– А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?
– Не знаю.
– Сходи и разузнай.
Пошел работник. Снова входит.
– Хозяин! Точно, с Семеновских лугов.
– А не знаешь, сено первого или второго укоса?
– Не знаю.
– Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
– Хозяин! Первого укоса!
– А не знаешь, по чем?
– Не знаю.
– Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
– Хозяин! По пять рублей.
– А дешевле не отдают?
– Не знаю.
В этот момент входит Иван и говорит:
– Хозяин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Покупать?
– Покупай!
Потом хозяин поворачивается к первому работнику и говорит:
– Теперь ты понял, почему тебе платят 50 копеек, а Ивану 5 рублей?
так заведено и это нормально. начальство любить не надо, надо любить выполнять свою работу - это всё, что нужно начальству. а рабочему нужна достойная оплата труда, тогда и работа с душой работается. вот как в идеале, насколько я понимаю.
Потому что он им выдаёт зарплату в конверте и с каждым месяцем всё меньше и меньше...
Инстинкт волчьей стаи, где каждый самец вожаком хочет стать сам...
Он их ЗАСТАВЛЯЕТ что-то делать, а это людям априори не нравится.
так они придурки... что не сотрудничают а подаються заставлению
Голубая мечта большинства людей - при минимуме собственных затрат, максимум доходов. У начальника - аналогично, только его доходы прямо пропорциональны затратам труда его работников и обратно пропорциональны их доходам. Кто-то здесь явно будет недоволен.
Да только формула сотрудничества более успешна чем заставлять и приказывать
То, что это оптимальный вариант - без сомнения, но Ваш вопрос - про БОЛЬШИНСТВО. А чаще встречается неоптимальный вариант. Или начальнику не хватает терпения и мозгов, либо наёмные рабочие хотят больше, чем реально создают.
потому-что ты работаешь а он смотрит всё с рук падает
А есть работники, которые родились на работе? ))))
) есть работники которых сделали на работе
От природы мы все такие. Нам всегда всего малооо
Потому что это они наемные, а не начальник.
Сотрудничество обычно и происходит между наемными работниками. Если повезёт.
В Китае главное с начальником не ссориться. И изображать сотрудничество.
Может платят мало ,может идиоты офигевшие
начальник гамно скорее всего
Он же с них требует - работу.
Требовательных начальников не любят – до зарплаты.
А добреньких – после неё.
Классовая ненависть!
Из-за скотского отношения
Так это часто взаимно
наверное не за что...
а за что их любить?
вы идиот?) Хамить никто никому не имеет права при любых обстоятельствах, унижать и оскорблять тем более. Есть трудовой кодекс и куча других мер и способов воздействия. Умных начальников люди сами защищать от уродов будут.
Я не идиот я наблюдаю окружение
наблюдать и хамить это вещи разные. Подчиненные не ваши рабы - не устраивают-увольняйте
не устраивает увольняйтесь ...так лучше звучит ..а не ходить на работы и ныть при этом
после слова "позволяет", меня это почему то не очень удивляет)
А за что их любить?
За это не любят , а уважают.
совсем не так....
Любить-не любить... 29 вопрос... главное, чтобы он вызывал уважение...
мне не мешают
а другим что мешает так жить?
