Если вы все еще в поисках себя. то вполне, или же вы понимаете что очень быстро учитесь и старое вам попросту быстро надоедает...к сожалению у нас не все компании готовы предоставить карьерный рост, во благо человека, все действуют исключительно во благо компании, не осознавая порой, что этот самый человек как раз мог приносить что то во благо этой компании...проще устроить текучку и нанимать снова и снова на эту позицию, вот так и путешествуем....
можно принять как данность- ведь работа-это еще Работа не вся жизнь. а только часть ее, из чего напрашивается вопрос, почему это происходит? если по принципу о рыбе, глубине и человеке, то ничего страшного, другие причины просят отдельного рассмотрения , главное помнить, что чем бы не заниматься, лишь бы это было в радость!
http://3nome.net/p32834/ зорабатывай со мной я только что отправил себе на кошелёк 100 рублей всего за 10 минут не веришь проверь работа проще простой просто читай письма 1 письмо 4 рубля письма обновляются каждые 6 часов только деньги приходят долго в течении 5-15 дней отпровляются вручную сам сначало не поверил пока платёжь не пришёл
В Японии если сотрудник компании на протяжении 5 лет не поднялся по карьерной лестнице- его увольняют, как бесперспективного...В нашей Стране приходится часто менять работу чтобы найти достойный источник зарплаты, с другой стороны это позволяет развивать свои способности..так что частая смена работы- это уже НОРМА:-))
Частая понятие растяжимое.В Европе считается,что хорошо.Человек может сравнивать,не держится за старые традиции.Да и у нас я думаю,что хорошо.Порой коллектив становится второй семьей и человек не может сменить работу на более оплачиваемую так как привык и не хочет подводить друзей.
Каждому по потребности. Смотря для чего в работаете. Возможно вы в поиске, продолжайте и найдете то место, где сможете долго трудиться. я, например, сменила много мест, потому что становится скучно и нужно дальнейшее развитие.Двигайтесь, развивайтесь, ищите и все наладится!
незнаю раньше думал плохо а щас думаю что зря так думал я 18 лет отработал в одной организации а щас уволен по здоровью и в другие места везде корки есть вознем или хотя бы по этим специальностям работали ранее говорю нет но умею и мне говорят нет будут корки приходи
вот именно. Лучше часто менять работу, чем остаться без неё.
это точно к тому же разнообразие не помешает
Уточним понятие "часто" - несколько раз в году - конечно, плохо. А если один раз в 3-5 лет - хорошо. Это не норма, скорее зависит от характера человека. Для меня сидеть десятками лет на одном месте - это просто ужас, для некоторых страшно хотя бы раз сменить работу.
Если работа приносит радость Творчества и внутреннее удовлетворение, то вряд ли Вы захотите её менять. Но современные люди редко мерят свой труд в эквиваленте Радости Творчества, всё больше в валюте или в рублях, но эта радость сомнительная и сиюминутная.
Смотря с какой целью её менять. Если тебя не устраивают условия этой работы, то грех трудится за три копейки и с начальником тираном.. Хотя если работа стоящая и есть возможность карьерного роста глупо перепрыгивать с места на место..
с одной стороны, человек ищет, где лучше, с другой стороны, у работодателя нет уверенности, что его работа будет надолго, человек, меняющий постоянно работу, не вызывает доверия, он непоседа, либо он не уживается в коллективе
В советское время, человек, который за год менял два места работы, считался летуном и их старались не брать на работу. На западе, в этом ничего плохого не видели. Считалось что человек ищет себя, найдет-отдача будет кратная.
У нас это не приветствуется, а вот в США наоборот, если ты работаешь на одной и той же работе более 3-х лет, значит у тебя нету ни каких перспектив на будущее,и не всегда после такого срока работы возьмут на новую должность
согласна. Вот это-то и плохо очень. Такого работника у нас почему-то летуном называют. Обидно.
Что обидно это точно! Хочется попробовать что-то новое, а тебя не всегда возьмут, ещё и вопросами закидают почему ушёл с прошлой работы и т.д.
да-да. Берут только по одной своей специальности, в которой есть опыт, а если эта работа уже до чертиков надоела. Хочется нового чего-то, а без опыта не берут. Вот и приходится работать на опротивевшей работе.
Кстати недавно видела, что появились такие конторы. которые помогают с опытом работу, правда как они это делают не знаю
Не знаю. Мне когда инвалидную пенсию оформляли в Собесе задали вопрос на счёт летуна.Объяснил что всё это одна организация.В о время перестройки раз восемь фирма меняла название.Соотвотственно всё заносили в Трудовую.
зависит от личности. Для тех, кто против рутины, не привязывается к коллективу и кому стабильность - не главное - да. Для тех, кто привык держаться за свое место. ничем не рисковать и работать в одном коллективе - плохо
Хорошо только в том смысле, что не успевает надоесть место и одни и те-же рожи... А плохо в том, что объем заполненной трудовой книжки плохо характеризует работника при устройстве на новое место работы!
Хорошо лётчику - прилетает, а его на аэродроме девушка ждёт. Хорошо моряку - приходит из рейса, а его девушка в порту ждёт. Девушке только хреново мотаться с аэродрома в порт и обратно
Я считаю,что раз в 5 лет человеку будет полезно сменить если не работу,то хотя бы рабочую обстановку.Но лучше кардинально.Если только данная работа не является истинным призванием
простите, я "наёмник" и работаю там где платят деньги, за работу без задержак. Я не альтруист, а обещать детям что будет все хорошо... сами делайте вывод, это хорошо или это плохо.
психологи рекомендуют менять место работы каждые пять лет...я впервые сменила место работы за 10 лет но это так было трудно сделать, что на второй раз я бы точно не решилась ......