Вы бы взяли на работу соискателя, если в резюме у него опыт работы - блогер?)

не знаешь что ожидать от них, у нас сотрудница была из "Степного маяка" газеты ,и то такого наворотила 4 года сплетни, вздрязги

ну погонять соискателя никто не мешает на время испытательного срока, потом уже решение принимать годен он или нет

Ну если его творения достойного качества, почему нет. Ну и вакансии его знания соответствуют)

каменотесом возьму учеником или подмастерьем сначала. всё от уровня его знания и умения

Есть только один блогер, которого я взял бы на работу. Сокол. Андрей Соколов, если точнее.

Только в формате виртуального работника , что бы повысить зарплату реальному !

Из любого блогера, можно сделать обезьяну. Ну а дальше, труд сделает остальное.)

Но здесь придётся посмотреть что это за блогер и какого качества его контент

Если только я не заинтересован в том чтобы он рекламировал моё предприятие

если отлично выполняет свои обязанности - флаг в руки, барабан на шею

На какую работу?)))) На ту, какую я могу предложить - нет. Однозначно))

Блогер значит хорошо подвешан язык: Послушал бы и сделал вывод...))))

Он и сам бы не пошел. У меня были слесаря, токари... и подобное.

Конечно. Неделя - и на одного блогера в мире станет меньше.

В творческом мире такое нужно, а так же реклама компании...

Комар лошадь не поднимет, пока медведь не подсобит...

Смотря какая работа. Мешки таскать кто угодно может

пусть приходит... обещаю, это будет весьма близко...

нет, определённо ...но, испытательный срок дал бы

Был бы лоб здоровый, лопатой работать научим))