За каждый труд должна достойная оплата. Чего у нас в данный момент нету. Вот и попробуй заставить достойно работать если оплата не достойна.
Тут два варианта--либо он карьерист и его надо заинтересовать. Либо он трудоголик и ему не надо мешать.
Заинтересовать. И материально, и морально. А потом - не ломом и метлой человек работать должен.
Заинтересованость,желание,должно исходить от самого человека,а так не возможно.
мотивировать его, например сделать высокую зарплату и все условия для труда
только примером! не понимает работник - нах... такого (как начальник говорю)
вопрос вопросов... тут к каждому человеку индивидуальный подход нужен...
Платить достойную зарплату,чтобы человек дорожил своей работой.
свободу ему побольше. дело по уму. налогов поменьше.
правильно озадачить и правильно оценить его работу
от человека зависит...есть же трудоголики
повышать производительность труда!
человек не должен думать о деньгах
надо любить свою работу-дело
С уважением и достойной оплатой !
заинтересовать......финансово 
создать для этого все условия
слово МАТИВАЦИЯ вам знакомо?
пообещайте на кол посадить
пообещать вознаграждение
Ему нужен новый стимул .