По старым законам не имеют права ,но у работодателя свой устав ,профсоюза нет как такого .поэтому вся воля у работодателя .
Заявление было подписано и вступило в силу? Сколько дней надо отработать после написания заявления в вашей конторе?
ничего удивительного... если апгрейдить можно еще парочку специальностей заиметь...
Повторяю вопрос: ты устно сказал начальству, что ногу сломал или сразу принес и показал бюллетень?
Я после травмпункта поехал на работу, сказал мне выписали больничный и я на больничном, мне сказали хорошо, мы сообщим, все.
Твоя ошибка, что ты только устно сказал, это бездоказательно на тот момент. Поэтому твое начальство умно поступило, воспользовавшись этим и быстро тебя рассчитало, чтобы не оплачивать бюллетень. Если бы ты принес хоть какую- то справку (из того же травмпункта) и зафиксировал ее принятие, то тогда мог бы претендовать на выплату. А так- проиграл.
Тогда нанимай хорошего адвоката. Только зря.
Больничный выплатят в полной мере. И в течении 14 дней имеете право передумать увольнятся
А если неделя прошла после увольнения?
Трудовая на руках? Неделя прошла после написания заявления
Трудовая в компании, я ходить не могу, только на костылях
Даже после увольнения больничный выплачивается
Конечно могут. Если вы свое заявление не заберете
Почему? ведь я сломал ногу работая у них еще...
Заявление заберете тогда не уволят
А переломы у нас практически не оплачиваются. Так что просто щабудь.
..да тут и так ясно..на усмотрение руководства..Хозяин-барин..
на производстве сломал, тогда пожизненно платить будут.
оформляй как по дороге на работу, маршрут крадчайший и постоянный, будет травма на производстве.
До работы, то есть за день до нее.
С больничного выпишут и уволят.
Да хоть полгода... Пока приказ об увольнении не издали, с вами сделать ничего не могут
должны оплачивать