выдать уведомление о предстоящем увольнение, которое либо предворить либо отменить
Начни со сбивания пыли со своих мозгов. вскоре поймешь как сбить пыль с подченненных
уважение и желание сотрудников с вами работать зависит от вашего к ним отношения 100%
пыль вроде легкая, а труд по ее сбиванию ох какой тяжелый. Дать, наверное по мозгам...
простимулировать, сказать что часть зарплаты - будет премией за хорошие показатели
сходи с ними в поход с начёвкой,и ещё игровиков пригласите если у вас такие водятся
в первую очередь нужно сбить пыль со своих мозгов, а потом уже думать о подчиненных
просто уйти в отпуск и предоставить их самим себе. может тогда и за шевелиться мозг
Поменять на новых подчинённых и уже по серьёзней смотреть за чистотой в их мозгах.
Взбодрить хорошим разбором полетов и стимулировать личную заинтересованность))))
сначала -аккуратно пылесосом.если не поможет,то грубо треснуть влажной тряпкой.
рассудительно и твердо, с ясной головой, холодным сердцем. Главное спокойствие!
Не советую. Вместе с пылью можно вымести и мозги. Лучше сделать им интересно...)))
ВНАЧАЛЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО СЕБЕ ПРОПЫЛЕСОСИТЬ, - ВОЗМОЖНО НЕ ДО МОЗГОВ ДРУГИХ БУДЕТ...
Ну зачем сразу сбивать? Можно протереть мягкой влажной тряпочкой для начала!)))
задать какую-нибудь задачку для движения серого вещества - пыль и стряхнется!!!
сначало словами потом.. указами.. и затем выплатой премиальныхххх.. в обратку)))
сначало словами потом.. указами.. и затем выплатой премиальныхххх.. в обратку)))
поговорить как начальник с подчиненными и не поощрять их пока сами не залужат
не знаю самой интересно с ними последнее время совсем тяжело сильно умные все