Если от этого может пострадать ваша карьера,то с этим вопросом нужно выходить на своего начальника. Только он может это рассмотреть,и принять решение, более того- это его обязанность.Сотрудники могут конкурировать,но это не должно быть во вред работе.
начальник обо мне хорошего мнения, как впрочем и остальные коллеги. он один вечно всех собак на меня вешает)
Если начальник хорошего мнения,тогда о чем беспокоится ? Нужно выйти на начальника с жалобой на эту коллегу и дать понять,что данная сотрудница мешает и препятствует производительности труда.
это мужчина и производительности он не мешает, а только нервы треплет
Да,какая разница - он или она?! Главное,что коллега наносит вам моральный вред,который мешает вам трудиться на благо фирмы.
разобрать себя по полочкам,и по секрету спросить о себе у окружения.Но а если это коллега,то здесь может быть и зависть,и карьеризм,и выставление себя перед начальством,и просто эгоизм,когда человек себя считает эталоном во всем.
все кроме него обо мне хорошего мнения. а он считает себя эталоном, Вы правы)
А,так это все-таки мужчина?Тогда ситуация меняется.Возможно он хотел взаимности и не получил,поэтому как бы мстит профессиональными качествами,выискивая какие-то мелочи-раздувая их.Либо он слишком эгоцентричен,и хочет,чтобы все думали так же как он,и кто отличается,тот в игноре
наверно Вы правы насчет взаимности. чем больше читаю ответов, тем больше начинаю разбирать свою ситуацию и понимаю, что похоже я не видела многого)
расставить по пунктам. Что конкретно не так?.. Записать на бумагу. Отдать на подпись. Бумагу хранить у себя (типа договора). В случае возникновения споров - достать бумагу и попросить найти пункт, к которому относится "косяк".
серьезный подход. правильный, но не для нашего случая)
Как быть?..забить!(если гад конечно по работе не втыкаетпалки в колёса!),а так по моему не стоит тратить свою жизнь на то чтобы доказать нескончаемому количеству дебилов что либо...
если б нервы не трепал, то забила бы)
Каким образом,например?...
Ну!...
вместо того чтоб отвечать на заданный вопрос начинает перечислять все косяки нашего отдела, причем он почему-то приписывает их все мне! обзывает меня по всякому
А минимизировать общение никак?..к тому же за поясните человеку(ну , или что он там, из себя представляет?)что за оскорбления он тоже может понести материальную(в виде компенсаций) или административную ответственность..вплоть до увольнения...
Работать дальше,если нет возможности сменить работу. Не начальник и пофиг на него! Пусть лучше за собой следит! Главное быть на чеку) чтобы не подставил.
Не обращайте внимания,держитесь!
Дальше будет легче,он найдет другой объект,если вы на него не будите реагировать
мне кажется ему со мной интересней всех ругаться)
Вы еще и ругаетесь? Ну тогда да,он от вас энергию черпает и хорошо себя чувствует после ругани. Лишите его этого удовольствия!
никак. хоть из кожи вывернитесь. можно попробовать переговорить напрямую... но скорее всего, лучше не будет. просто старайтесь работать без эксцессов
ne lezt v spori i konflikt,, pokazivat svoyu rabotu na bumage ne na slovax,, ne ostovlyat otkritix voprosov reshat zadachi postavlenniye pered vami,, ves itog vipolnennoy raboti otdovat nachalstvu v vide otcheta ,, a potom uje pust ne kollega reshayet kto vi a nachalstvo
Не бери дурного в голову, а тяжелого в руки. Плюй на все, береги здоровье. Работай как работаешь и не надо пытаться доказывать. А, может, это зависть.
Можно, но он, по-видимому, об этом не знает. В детстве не научили.
да. похоже детство трудное у него было)
Наверное. Или мама-авторитар.
мама - самовлюбленная особа (со слов этого человека)
Ну, вот видите. По- видимому, не только самовлюбленная....
Надо просто подойти и выяснить в чем у Вас разногласия! НЕ затягивай с этим, т.к. этот .... Может тебя сильно подставить! Держи Врагом ближе друзей)
он не хочет на разговор идти
Ах вон оно что - понятно)))
Послать его(ее) и продолжать работать! От чужого мнения завистеть не стоит! Возможно вам просто завидуют и хотят таким поведением вас унизить!
предложите сделать лучше ВАШУ работу... за вас! не сможет, пусть не вякает... сможет, учитесь и растите над собой! И поблагодарить не забудьте...
он точно не сможет. он настоящий псих, а нам выдержка требуется)
значит я был прав! критиков и скептиков хоть отбавляй, а спецов не хватает... не можешь сделать лучше, не гунди!
доказать. что ты лучше, чем он. и вообще, если обращать внимание на всех, то можно так и остаться в серой массе," пожирающих" себе подобных
Забить! Или погрузиться с головой в работу, чтобы изменить всё-таки его мнение о себе. Если для Вас это действительно важно. 
Вы слишком реагируете на это, и он это видит. Перестаньте реагировать и все координально изменится. Пусть переживает он...
да. я сильно расстраиваюсь, а ему это похоже нравится
Вот видите... Поработайте над собой и у Вас все получится, все будет хорошо. Только не делайте поспешны шагов (смена работы). Просто перестаньте реагировать...
Как не изворачивайся, для всех хорошим не будешь.Главное-результаты работы.Хороших сотрудников хороший начальник видит.
если не начальник то просто игнорируйте ещё и не портите себе нервы. начальство и окружающие сами поймут кто есть кто
значит у нее зашкаливает самооценка ,пусть занимается всоим делом для того чтоб оценивать работу есть начальник
самооценка зашкаливает, это да
ну тогда предложи ей вежливо пройти в а н у с
Есть два варианта.Совершить пару подвигов и подняться в глазах либо довести сотрудника до уровня ниже чем свой)
Главное чтобы начальник ценил, а мнение коллеги-это всего лишь его личное мнение! Не стоит обращать внимание!!!
а ты напиши стенгазету в которой укажи что коллега и плохой работник и склоняет тебя к интиму, повесь на входе
а то уже потом будут его проблемы