Хи-хи.... согласно Трудового Кодекса РФ...... Тогда ей нужно требовать з\п за отработанный период+компенсацию за отпуск+амортизацию+упущенную выгоду+моральный ущерб и еще много плюсов. Проще будет отпустить без отработки.
Смотря как был составлен "трудовой договор". А вот если парень решил оставить девушку, должен ли он её предупредить о сокращении штатов и выплатить 2-х месячное пособие))))
нет. их отношения не были же подтверждены каким-либо договором, поэтому она не обязана оставаться, если только по -обоюдному желанию обоих сторон.
Имеет,но по соглашению между .... договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об уходе (согласно статье 80 ТК РФ)
А она с ним трудовой договор индивидуальный заключала?... Компенсацию за не использованный отпуск собирается выплачивать? )))
, если у нее есть запись в трудовой, а вы являетесь работодателем, то конечно, юридически она должна остаться на 2 недели
Если только она отбывала трудовую повинность, находясь с ним в отношениях)
Чем расплачиваться будет?
аахаха, конечноо нет, если только при началах ваших отношей не было заключено трудового договора)
Ну, если он, типа рабочего места, наверное в праве требовать, ему же надо найти новую работницу.
а для Вас отношения - это трудовая деятельность? с больничными, соц. пакетом и з.п. с отпускными?
Пусть без отработки проваливает согласно п.3 ч. 1 ст 77 ТК РФ поверьте как специалисту по кадру
И обязана оставить рабочее место в чистоте и порядке,а так же сдать инвентарь и спецодежду.
вообще это ваши личные дела,он имеет право просить,но всё будет зависить от ответа девушки
Так то ТРУДОВОЙ кодекс....А то СЕМЕЙНЫЙ.....В семейном такого не написано про две недели...
В таком случае ей придется у него потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск
Эх, раньше хоть перевод на другое место хорошей отмазкой был, а сейчас и это отменили((
Тогда не забудте приготовить компенсацию за неиспользованный отпуск, согласно ТК РФ
Ви таки подписали тот договор, о брачных взаимопретензиях в ежеличегошых случАях?))
Конечно, с выплатой ей компенсации за не использованный отпуск может требовать она
)))) если бы для отношений писались законы, тогда- да.. хотела бы я на это посмотреть)))