Подскажите,есть ли такой закон,когда на работе оплачивают сессию,надо отработать там 5 лет после окончания,в случае увольненияВЕРНУТЬденьги?

На некоторых предприятиях (обычно сельская местность или непривлекательная работа) есть возможность заключить контракт, по которому предприятием будет оплачиваться обучение. Но сейчас о подобных вещах давно не слышал.

не припомню что-то чтобы такой договор я вообще видела.

Что в этом договоре прописано?

Все условия труда и отдыха

Где это написано?где можно про это прочитать?

Нет,его еще не составили,но говорят,что сделают.

Ну если договор подпишете, будете обязаны его соблюсти)

А можно сделать так,чтобы его не подписывать?

Можно, но деньги будете платить сами)

За сессию я сама оплачиваю,а учебный отпуск мне оплачивается.

Если учитесь заочно, то учебный отпуск оплачиваемый и обязательный. Не подписывайте и каждый останется при своем.

та ещё начальнику давать

ТК РФ ст.249(обучение за счёт работодателя) ;условия подписанного Вами договора с работодателем...НО НИКАК НЕ ФАКТ ОПЛАЧИВАНИЯ ДОП.ОТПУСКА НА ОБУЧЕНИЕ(т.е. сессии)-это обязанность работодателя,но при наличии справки-вызова из ВУЗа.

Удачной сдачи сессии вне проблем с работодателем

они не именют право тебя уволнят так как они тоес гос ужере платил денги за учебу это 1 второе если ты была по направленю

Какой пункт и какая статья трудового кодекса?подскажите пожалуйста?

вот чего не помню того не помню, но можно заключить договор с организацией на оплату учебы и сесии, но если это профессиональное обучение

За учебу они мне не оплачивают,только сессию,и то последний год. А что обычно в таком договоре прописывается?

что организация обязуется оплачивать то то а специалист по окончанию учебного заведения отработать на организации определенный периодвремени

Значит если я уволюсь,мне не надо выплачивать деньги оплаченные ими за время моей сессии?

Нет конечно еще можно и в суд подать за маральный ущерб