Кто меньше получает, всегда больше работает
я директор, компания не большая, видно все
нет её в жизни
Это от людей зависит. Смотря какой управленец
пусть так
Поэтому сотрудники сами должны регулировать справедливость. Добавлять ее
просоюзнах
А прожить на неё можно? На минимальную з/п?
Да, неделю
Дальше объяснять?
Раз такие зп есть, значит должно существовать и внятное обьяснение
Вот и спросите Д.Медведева.
первые- лентяи....вторые - ответственные....
...не так.... КОГО НА РАБОТУ - возьмёшь...???????
Они уже взяты или бывшие сотрудники, с которыми ведётся сравнение
Конечно на первого-молодец что так может
Надолго ли его хватит?
На того кто работает аккуратно и в срок.
И забесплатно?
Это и есть бесплатно. Вы ведь не можете питаться только скудной некачественной пищей и лечится только анальгином....
Большое количество людей получают минимальную зарплату. Я тоже получал такую.Выкручивался как то,пока не нашёл работу по лучше.
Такую зарплату могут получать люди без образования и квалификации, но никак не специалисты с дипломами. И получают большинство приличные зарплаты судя по пробкам на дорогах и раскупаемости жилья.
Я не работаю за зарплату, не знаю даже...)
А за что? За продукты?
Нет, у меня просто доходы вместо зарплаты.
А то я уже испугалась....
Поумала вдруг сейчас уже не деньгами, едой зп выдают...
На того, кто ищет более достойный оклад
Есть категории, которым больший оклад не светит
Например?
Студенты, предпенсионеры, пенсионеры, инвалиды, люди без опыта работы. Разве вы не слышали про эти категории?
Вы так пишете, как-будто в Вашем вопросе речь идет об этих категориях.
А будто это не люди. Их оченб много и они вынуждены работать за мрот
Все понятно.
Или меняй работу или делай качественно
Дада
Кому чего, на того тому и равняться.
На меня ))) Я тот, кто даёт им эту работу.
Похоже вы тот ещё эксплуататор....
знал на что идешь - работай по совести!
Не знал. Жизнь вынудила
и тем не менее. можно было др работу искать дальше. а раз пошел - работай
Есть категории работников, которых берут только на такие работы, не знали?
я высказалась. остальное - решать работнику
Это в любом случае тупиковая ситуация
Вот ведь как...
Равняется на себя. Но работать честно
Так то да. Но работодатель платит не честно же. Существует мрот, но он подразумевает ещё разные надбавки, стимулирующие, премии ....
Нам платят и надбавки, и премии, и стимулирующую и за инновации. Жить можно
Так это вам, а я про тех кому не платят даже если ночевать будешь на работе
труд должен достойно оплачиваться...
ну и глупо... себя ценить надо...
Да хоть заценись. Оклад он и есть оклад. А работу свою качественно привык выполнять
я тоже так же делаю...но такую работу не ценю и при возможности без сожаления сменю
Не у всех есть возможность менять
у меня тоже сейчас так...
на того кто качественно и аккуратно
Но не в срок.))
Какова зарплата-такова и работа,
На законотворцев из правительства.)
Прав тот, кто работает качественно.
Но тогда количественно меньше должен работать
