сложная ситуация...., может только поститься сходить...
Празднование юбилея проще перенести на другой день..
Точно, когда на него было приглашено 100 человек почти за месяц, заказан ресторан, все оплачено, очень легко все перенести ради сотрудника, даже не друга и не родственника.
Если решение уже принято, зачем было задавать вопрос?
Жаль, что не в курсе, зачем здесь вопросы задают.
сначала нужно похоронить -потом д р -а потом поминки
А зачем юбиляру хоронить постороннего, даже не друга?
сам написал -его сотрудник -не злословь
И что, у моего шефа более 500 сотрудников, к каждому нужно ходить, если вдруг помрет?
так тогда пиши по существу если хочешь узнать чье-либо мнение
А что я не так написал, должен был указать сколько в коллективе сотрудников?
в коллективе бывает и 5 человек и все в одной команде и близкие люди -а у вас типа трикотажной фабрики
вопрос этики и того что осталось за рамками вопроса
не в коем случае в течении года отменить все юбилеи
И понести огромные затраты при подготовки к нему, ради человека которого почти не знаешь, вот у моего начальника несколько тысяч сотрудников, и что ко всем нужно ходить на похороны?
Отмечайте свой юбилей..для покойного есть 9 и 40 дней
С какого перепугу хоронить . Юбилей в приоритете.
Я тоже так думаю, даже не родственник.
Сдох и ....с ним
Считаю, что не должен. Сотрудник - не родственник.
точно
Сотрудник не родственник, а жизнь продолжается
это точно
похороны не отложишь, я юбилей можно перенести
В день когда все собрались можно перенести, а затраты на него, не менее 50 тыс.?
Так Вы про отдание последнего долга или про бабло?
Отдать последний долг не обязательно на кладбище, к примеру у моего начальника 980 подчиненных, ко всем должен на похороны ходить?
Они не разом умирают. Пока. Тема закрыта
Конечно нет. Из уважения к приглашенным гостям
я тоже так думаю
На его усмотрение.Хотя можно и успеть везде.
Да. Отменив юбилей. Перенеся его на 2 месяца.
А почему не год?
По правилам, нельзя веселится после смерти человека 40 дней.
Должен. Юбилей можно перенести не намного.
И родственников и друзей с других городов завернуть обратно, которые уже выехали. У моего начальника 800 сотрудников, к каждому должен ходить на похороны и отменять свои дела?
Почему к каждому? У него постоянно юбилеи?
Других дел полно, которые нужно по Вашему отменять из-за похорон сотрудников.
Да, юбилей можно перенести. Похороны- нет.
У моего начальника 1200 сотрудников, ко всем должен ходить на похороны и отменять свои дела?
В таких больших коллективах - конечно, нет. У меня 27 коллег. Мы давно работаем вместе .Когда такое горе у кого-то из них , я ,как руководитель и как человек , считаю ,что должен посетить их.
А если на юбилей съехались 50 чел с разных городов на назначенный день, а тут похороны, отменить его нужно, ведь умерший не родственник, да и затраты на ресторан?
Сергей , ты воображаешь проблему, которой нет : сходи вырази соболезнование семье покойного в первой половине дня ,не участвуй в похоронах и поминках. Раньше 17.00 юбилеи в ресторанах никто не начинает отмечать.
Я бы не пошёл, если только это не мой друг.
обычный сотрудник, разумеется не друг.
Можно совместить, покойнику поофигу уже..
Нда, там выпил, там выпил, вот и напился...
Так выпить можно там и там по маленькой рюмочке гамм на 40, а не по стакану, с этого не напьешься.
Конечно.. в плследний пуьь все пойдем
И что, всех посторонних нужно провожать, в ущерб своим интересам родственникам и друзьям?
Он даже юбилей праздновать не обязан...
А его никто и не заставлял, сам решил и предупредил многих за месяц.