Сегодня директор поставил условие либо увольняйся, либо уходи из специалистов в рабочие. Такого унижения еще не бывало в моей практике. И работу по специальности так быстро найти не получается. Какой ужас! Как выйти из такой ситуации?

Question

Елена · Accepted Answer

а почему вам унизительно уходить в рабочие? вы себя считаете лучше их, у вас голубая кровь? тогда увольняйтесь и живите на пособие по безработице,но не думаю, что оно больше зарплаты рабочего, а если не хотите, перестаньте понты колотить и идите в рабочие

Бес Пристрастный · Answer

Обычно специалистам такие условия не ставят. 
Подобные предложения делают людям, имеющим диплом, но не имеющим должной квалификации.
Бывают и ситуации, когда "сгоняют с места" необосновано, но подумайте - нужна ли вам такая работа?

Лора · Answer

Можно конечно уволиться, но вопрос на сколько вам это надо. Если не можете обойтись без этой работы хотя бы некоторое время, тогда выход один - продолжать работать на его условиях, но искать другую.

Александр Евгеньевич · Answer

Не пороть горячку. Директору по барабану Ваша принципиальность. Так ведь? Остаться на работе на вынужденных условиях и искать работу. Одно другому не мешает. Удачи Вам, Евгения!

Юрий Молотов · Answer

Потребовать назначения аттестационной комиссии для подтверждения или опровержения Вашей квалификации по занимаемой в настоящий момент Вами должности.

Alexc · Answer

вы сперва определитесь что вам важнее - оскорбление , или сама работа , или доходы. а уж потом и методы решения проблемы - вплоть до суда и аттестации

Наталия · Answer

Перейти в рабочие и искать новое место работы. А почему унижение? Вашу должность сократили или просто хотят на Ваше место другого человека?

Матвей Фримен · Answer

Уйдите в рабочие и пока будете искать работу новую , трудитесь так ! Это будет более правильное решение !

Theodore · Answer

Пока поработайте по рабочей специальности и параллельно ищите работу, соответствующую квалификации.

Александр Колосов · Answer

Лучше уволиться, но пока будет возможность находиться на своём месте, пока работа не подвернётся.

Сидорова Елена · Answer

лучше пока перевестись в рабочие и искать по специальности, гордость в наше время -роскошь

Павел Павел · Answer

У нас бывали такие случаи.. В основном все уволились, только один перешел в рабочие.

Аs К. · Answer

разве это унижение?раз не тянете специалистом?идите в рабочие.все честно

Roman Balan · Answer

Судиться! Пусть увольняют по статье, а в суде все вернете на круги своя!

Кот Макси · Answer

Ммм---даааа!.. Не умеете вы терпеть обычные склоки - сразу "Унижееееения"!

Сергей Богатов · Answer

Искать другую работу,но пока не увольняться.Специалист нужен всегда.

Валера · Answer

Записать на диктофон и обратится с заявлением в трудовую инспекцию

Серый Перец · Answer

Поставь условие директору - или увольняйся или переходи на пенсию

Воин . · Answer

такое дерьмо сейчас прогрессирует. а специальность какая у Вас?

Алексей Генералов · Answer

Идти пока в рабочие, но параллельно искать по специальности