дай всем премию за недоработку и они тебя уважать будут...можит жадная ты и зарплату не платишь....)
Прямой пропорциональной зависимостью заработной платы от соблюдения степени отвественности...
пусть учат инструкции с последующей сдачей,а потом-минус премия.если чересчур тупые-увольнять.
За нарушение трудовой дисциплины привлечь... пару привлечений, а работники выводы сделают себе.
Спроси у Сталина, как он в конце 1920-тых годов призвал людей к ответственности на рабочем месте
при входе на работу отобрать у всех мобильные телефоны, заблокировать развлекательные сайты.
Есть такое понятие - стимулирование. Но, если зарплата "шиш", то масло, как премия, не поможет.)))
Еще древние философы говорили чем больше хвалишь человека тем с большим рвением он работает
Приятный ответ,за всю историю Спр........
Рекомендую,очень даже рекомендую почитать Карнеги.Эта книга даст на все ваши вопросы ответ.
Призвать не как - ее можно разделить или переложить. А как призвать ? Что нужно в результате ?
В результате,делать ,что от тебя требуется ,добросовестно.
Это крепостное право;) ответьте на вопрос : почему они должны это делать ? Возможны только предложенный выше варианты. Третьего я не знаю;)
Призвать,значит совершить какое то действо,которое заставит задуматься ,безответственных работников.
Какая ответственность на рабочем месте, если не за образование платим, а дипломы покупаем.
создать команду людей которым было бы интересно что то делать.юи чесно их вести за собой..ю
Очень просто. Дайте почитать должностную инструкцию или кол.договор. Все встает на место.
Да, я где то слышала,что если суждено умереть,попадется плохой доктор.
Есть еще одно объяснение: врачи же не боги. Сами умирают и в разном возрасте и от разных болезней. Меня иногда волнует вопрос: ведь их учат 7 лет. И среди них есть простые троечники (хотя в медицинские вузы всегда было тяжело попасть учиться.) Но существует же грань между могу и хочу. Вечных же людей нет. Соберитесь с силами и рассудите свою проблему со всех сторон. Проанализируйте. Примите. И успокойтесь. Это так важно.
Я уже успокоилась,просто бывают такие ситуации,когда не важно какое образование,важно внимательность и трудолюбие.Понятно,что у большинства дипломы куплены,сейчас больше по компу лечимся.
Я тоже частенько заглядываю в гугл с вопросами. Хотя есть очень грамотные и ответственные медики в Костроме. К которым я тоже обращаюсь. Друзья же стараются и более внимательны.
Я тоже встречала хороших врачей от бога. Они просто выполняли свою работу.
это нужен хороший лидер и оратор, а так же психолог и все в одном лице, тогда будет порядок
думаю, если вознаграждение будет зависеть от степени ответственности, то оная появится)
оль, а ты бываешь любима, осторожная моя?
Кнутом и пряником - быстрый вариант. Воспитанием и промывкой мозгов - очень долгий путь.
сейчас никак теперь главный стимул деньги но и они не гарантируют честного исполнения
просто если он не ответственный на своем рабочем месте значит он его не соответствует
я обычно говорю,что день не будет оплачен,если работа не будет сделана в полном объеме
если сами работники безответственные сами по себе, тут уже против природы не попрешь.